Lead Sales Engineer, Water Utility in Katowice

Czy jesteś pasjonatem wprowadzania innowacyjnych rozwiązań w zarządzaniu wodą w przemyśle wydobywczym oraz budowania strategicznych partnerstw, które napędzają zrównoważoną eksploatację zasobów? Dołącz do naszej misji, aby wprowadzać inteligentniejsze rozwiązania wodne, które zmniejszają zużycie energii i poprawiają życie. Jako nasz nowy Inżynier Sprzedaży w zakresie Wody - Górnictwo, będziesz odpowiedzialny za rozwój rynku w segmencie odwodnienia górniczego w zachodnich Stanach Zjednoczonych, budując strategiczne relacje z operatorami górniczymi, firmami inżynieryjnymi i partnerami handlowymi, które ustanowią Grundfos jako zaufanego partnera w zakresie rozwiązań zarządzania wodą w kopalniach.

Co będziesz robić:

• Opracowywać i wdrażać plany kont dla klientów górniczych w Nevadzie, Arizonie i szerszym zachodnim USA, budując relacje z operacjami, konserwacją, inżynierią i interesariuszami zakupów.
• Zapewniać techniczne przywództwo sprzedażowe w zakresie zastosowań odwodnienia kopalni, w tym kontrola wód gruntowych, odwodnienie odkrywkowe, odwodnienie podziemne, transfer wód na terenie kopalni oraz pokrewne rozwiązania dotyczące wód kopalnianych.
• Angażować klientów górniczych, konsultantów i firmy inżynieryjne na wczesnych etapach projektów, aby wpływać na specyfikacje sprzętu, demonstrując niezawodność, efektywność i wartość cyklu życia.
• Koordynować działania z dystrybutorami, wykonawcami, dostawcami usług i wewnętrznymi zespołami Grundfos, aby przedstawić zjednoczone podejście i dostarczyć najlepsze rozwiązanie.
• Napędzać przyjęcie rynku poprzez bezpośrednie zaangażowanie klientów, techniczne wartości sprzedaży, demonstracje, działania dowodowe oraz wykorzystanie globalnych odniesień w górnictwie.
• Utrzymywać dokładne zapisy CRM, dostarczać aktualizacje pipeline'u i prognozy, monitorować aktywność konkurencji oraz przyczyniać się do rocznych planów wzrostu rynku i terytoriów.

Co sprawia, że jesteś idealnym kandydatem:

• Posiadasz doświadczenie w branży górniczej lub przemysłowej oraz talent do budowania relacji z klientami na poziomie kierowniczym.
• Masz umiejętność przekształcania złożonych potrzeb aplikacyjnych w przekonujące propozycje wartości komercyjnej.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii, biznesu, sprzedaży, marketingu lub pokrewnej dziedziny – lub równoważne doświadczenie w branży; w przypadku braku dyplomu, 8+ lat doświadczenia w górnictwie lub odwodnieniu będzie brane pod uwagę.
• 5+ lat doświadczenia w sprzedaży zewnętrznej, rozwoju biznesu lub sprzedaży technicznej w górnictwie, odwodnieniu, pompach, systemach wodnych, sprzęcie przemysłowym lub pokrewnej branży technicznej.
• Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu nowych kont, budowaniu relacji z seniorami klientami oraz konwertowaniu złożonych możliwości sprzedażowych.
• Umiejętność podróżowania po zachodnich USA oraz regularnej pracy w lokalizacjach kopalń, u dystrybutorów i w obiektach klientów.
• Musisz mieszkać w Arizonie lub Nevadzie.

Dlaczego warto pracować w naszej firmie:

• Środowisko pracy dostosowane do Twoich potrzeb, z elastycznymi godzinami, możliwościami pracy zdalnej i wsparciem rodzicielskim.
• Roczne premie, ubezpieczenie zdrowotne oraz silny nacisk na działania związane z dobrostanem.
• Trzy dodatkowe dni płatnego urlopu na wolontariat w Twojej społeczności.
• Dostęp do szkoleń i sesji edukacyjnych oraz starannie opracowanych programów umożliwiających rozwój osobisty i zawodowy.

Wynagrodzenie za tę pozycję wynosi od 100 100,00 USD do 159 000,00 USD. Wynagrodzenie indywidualne będzie ustalane na podstawie lokalizacji rynkowej i profilu kandydata. Zakres wymieniony to tylko jeden z elementów całkowitego wynagrodzenia i pakietu świadczeń dla pracowników. Całkowite wynagrodzenie obejmuje płatny czas wolny, płatne święta, podwyżki zasługowe, premie oraz programy zakupu akcji przez pracowników itd. Stawki wynagrodzenia są benchmarkowane i odzwierciedlają cel dla wynagrodzeń nowych pracowników na to stanowisko w tym regionie.

Kwalifikowani kandydaci muszą być uprawnieni do pracy w USA bez potrzeby sponsorowania wizy opartej na zatrudnieniu teraz lub w przyszłości. Grundfos jest pracodawcą równych szans i nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Nasze decyzje rekrutacyjne opierają się na kwalifikacjach, zasługach i potrzebach biznesowych. Zachęcamy osoby z różnych środowisk do aplikowania.

Jeśli potrzebujesz wsparcia, aby ukończyć swoją aplikację lub rozmowę kwalifikacyjną, skontaktuj się z hrservices@grundfos.com. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia sprawnego i dostępnego procesu rekrutacji.

Grundfos jest jednym z wiodących światowych przedsiębiorstw technologicznych zajmujących się wodą, zatrudniającym ponad 19 000 pracowników w ponad 60 krajach na całym świecie. Nasze umiejętności zobowiązują nas do wprowadzania rozwiązań w odpowiedzi na wyzwania związane z wodą i klimatem oraz poprawy jakości życia ludzi. Odważamy się robić rzeczy, których inni nie mogą lub nie chcą robić, ponieważ wierzymy, że innowacja to nie tylko możliwość biznesowa, ale także obowiązek. A to, co naprawdę ma dla nas znaczenie, to nie krótkoterminowy zysk, ale wpływ, jaki wywieramy.

Dołączając do naszego zjednoczonego zespołu, możesz również napędzać tę zmianę, niezależnie od swojej roli. Wierzymy, że kluczem do środowiska pracy, w którym pracownicy rozwijają się i rosną, jest nasza zdolność do celebrowania i doceniania naszych różnic w tle, doświadczeniach i perspektywach. W naszym procesie rekrutacji witamy wszystkich profesjonalistów bez względu na wiek, kolor, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, etniczność czy religię.