W skrócie
- Zadania: Pracuj w finansach, analizuj dane i wspieraj rozwój firmy.
- Firma: Grupa Azoty Kędzierzyn - stabilny pracodawca z możliwościami rozwoju.
- Benefity: Umowa o pracę, program emerytalny, dofinansowanie do zdrowia i sportu.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie i możliwość pracy w zgranym zespole.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w finansach i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie ekonomiczne, znajomość MS Office i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Grupa Azoty Kędzierzyn poszukuje kandydatów do pracy w Departamencie Finansów i Kontrolingu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizować m.in. następujące zadania:
- udział w prowadzeniu spraw związanych z pozyskaniem finansowania na działalność bieżącą i inwestycyjną Spółki,
- przygotowywanie wniosków kredytowych,
- prowadzenie korespondencji w zakresie wzajemnych rozliczeń,
- udział w prowadzeniu spraw związanych z uzyskiwaniem gwarancji bankowych,
- udział w prowadzeniu spraw związanych z leasingiem i faktoringiem,
- identyfikacja wskaźników finansowych,
- współpraca z biegłymi rewidentami w trakcie badania bilansu oraz sporządzanie danych do informacji dodatkowej i sprawozdania rocznego Zarządu,
- przygotowanie dokumentów związanych z faktoringiem,
- analiza ofert,
- prowadzenie całokształtu spraw związanych z faktoringiem,
- przygotowywanie materiałów w ramach wewnętrznej informacji finansowej dotyczącej zobowiązań finansowych,
- tworzenie planu przychodów i kosztów finansowych,
- przygotowywanie materiałów i wniosków dla potrzeb Zarządu, Rady Nadzorczej,
- przygotowywanie informacji dotyczących danych finansowych do przedstawienia do kontroli wewnętrznych i zewnętrznych,
- współudział w obsłudze akredytyw i inkas dokumentowych,
- udział w procesie monitorowania i raportowania ryzyk finansowych.
Poszukujemy osoby:
- z wykształceniem wyższym o kierunku ekonomicznym (specjalności: ekonomia, finanse, bankowość),
- posiadającej wiedzę z dziedziny finansowania przedsiębiorstw oraz produktów bankowych,
- z bardzo dobrą umiejętnością obsługi programów MS Office,
- posiadającej zdolności organizacyjne i interpersonalne,
- zorientowanej na realizację powierzonych zadań,
- rzetelnej i uczciwej,
- samodzielnej, kreatywnej, przejawiającej inicjatywę.
Mile widziane:
- umiejętność obsługi SAP HANA,
- doświadczenie we współpracy z instytucjami finansowymi,
- znajomość przepisów i regulacji rynkowych w zakresie prawa bankowego i rynku finansowego,
- znajomość przepisów rachunkowości,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
- zainteresowania z tematyki rynku finansowego.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- stabilność zatrudnienia,
- Pracowniczy Program Emerytalny finansowany w całości przez pracodawcę,
- świadczenia socjalne – m.in. dofinansowania do wypoczynku i kart sportowych,
- dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego,
- dodatkowe korzyści w ramach programu Azoty Care, kierowanego do osób zatrudnionych w Grupie Kapitałowej Grupy Azoty.
Termin składania ofert: do 15 listopada 2026 roku.
Prosimy o zapoznanie się z naszą POLITYKĄ PRYWATNOŚCI oraz zamieszczenie w treści CV wybranego oświadczenia z punktu 9. a/ b/ c wraz z poniższą klauzulą: „Potwierdzam zapoznanie się z treścią Polityki Prywatności dla kandydatów do pracy w Spółce Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A.” Dziękujemy za przysłanie aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w ciągu sześciu tygodni od daty publikacji ogłoszenia. Zachęcamy do bieżącego śledzenia naszej strony i przesyłania aplikacji do kolejnych ofert pracy.
Pracownik w Dziale Finansów i Obrotu Pieniężnego [K/M] in Kędzierzyn-Koźle – pracodawca: Grupa Azoty Kędzierzyn
Grupa Azoty Kędzierzyn to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet socjalny, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów ds. ochrony środowiska. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w audytach i analizach przepisów, co przyczynia się do ich osobistego i zawodowego wzrostu.
