W skrócie
- Zadania: Diagnostyka i nadzór nad pracami elektrycznymi oraz prowadzenie dokumentacji technicznej.
- Firma: Dynamiczna firma z branży elektrycznej oferująca rozwój zawodowy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, prywatna opieka medyczna i szeroki pakiet szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole i zdobywania cennego doświadczenia.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w branży elektrycznej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i minimum 2 lata doświadczenia w branży elektrycznej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
Zakres obowiązków
Diagnoza, planowanie i nadzór nad zleconymi pracami związanymi z utrzymaniem ruchu.
Diagnoza, planowanie i nadzór nad zleconymi pracami związanymi z postojami remontowymi.
Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz ocen stanu urządzeń przypisanego obszaru.
Wykonywanie obmiarów robót, wstępnych kalkulacji, kosztorysów oraz zamówień w systemie SAP.
Współpraca w zakresie działalności remontowej z pracownikami innych komórek.
Planowanie prac utrzymania ruchu oraz planowanie i nadzorowanie remontów.
Zlecanie i przestrzeganie terminów przeglądów okresowych.
Wymagania
Wykształcenie minimum średnie techniczne (elektryka energetyka).
Minimum 2 lata na podobnym stanowisku.
Znajomość podstawowych zagadnień związanych z aparaturą modułową i wykonawczą w branży elektrycznej.
Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz P&ID.
Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
Znajomość zasad BHP w pracy na instalacjach przemysłowych.
Umiejętność pracy z programami pakietu MS Office.
Mile widziana znajomość: SAP, CMMS, Norma.
Uprawnienia SEP gr. 1, gr. 2 E+D.
Znajomość rozdzielni i systemów sterowania.
Mile widziane doświadczenie w planowaniu, przygotowaniu i odbiorach oraz tworzeniu dokumentacji technicznej i powykonawczej.
Mile widziane doświadczenie przy realizacji prac projektowych dla zakładów produkcyjnych – branża elektryczna i AKPi A.
Oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Premie kwartalne i nagroda roczna.
Rozbudowany pakiet socjalny, w tym: wczasy pod gruszą, dofinansowanie z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia, paczki świąteczne dla dzieci.
Pracowniczy Program Emerytalny, w całości opłacany przez pracodawcę.
Prywatna opieka medyczna dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny Ubezpieczenie grupowe.
Szeroki pakiet szkoleń.
Dodatkowe dni wolne.
Informacja dla osoby aplikującej: Osoba, która przeszła pomyślnie proces kwalifikacji do rozmowy rekrutacyjnej, otrzyma przed spotkaniem informację o początkowym wynagrodzeniu lub jego przedziale.
Termin składania aplikacji: 27.10.2026 r.
Specjalista ds. UR i Remontów - Elektryk (K/M) in Police – pracodawca: Grupa Azoty Zakłady Chemiczne POLICE S.A.
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet socjalny, w tym premie kwartalne oraz prywatną opiekę medyczną. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez szeroki wachlarz szkoleń oraz dodatkowe dni wolne, co sprzyja zdrowej kulturze pracy i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Grupa Azoty Zakłady Chemiczne POLICE S.A.
