W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zgodnością i bezpieczeństwem w systemie SAP, budując relacje między biznesem a IT.
- Firma: Lider branży diagnostycznej z nowoczesnym podejściem do cyfryzacji.
- Benefity: Pełen etat, hybrydowy model pracy, pakiet benefitów i dostęp do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość kariery w SAP Center of Excellence i praca z najnowszymi technologiami.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Min. 7-letnie doświadczenie w SAP GRC oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Miejsce pracy: Kraków
W Grupie Diagnostyka przechodzimy na wyższy poziom dojrzałości cyfrowej. Budujemy dedykowane SAP Center of Excellence (CoE) – centralny zespół ekspertów, który będzie zarządzać architekturą i rozwojem naszego systemu SAP S/4HANA.
Jako SAP GRC Solution Owner będziesz odpowiedzialny za strategiczne i operacyjne zarządzanie zgodnością oraz bezpieczeństwem w ekosystemie SAP. Twoim celem będzie budowanie trwałych relacji między biznesem a IT, zapewniając, że funkcjonalności systemowe odpowiadają realnym potrzebom organizacji przy zachowaniu najwyższych standardów kontroli.
Będziesz raportować bezpośrednio do Head of SAP Center of Excellence, mając realny wpływ na kształtowanie standardów pracy i strategii rozwoju systemu w całej Grupie Diagnostyka S.A.
Twój zakres obowiązków:
- Governance Framework: Opracowanie i wdrażanie ram ładu korporacyjnego dla rozwiązań SAP, zapewniając ich pełną spójność z celami i politykami organizacji. Definiowanie oraz egzekwowanie polityk, procedur i najlepszych praktyk.
- Compliance Management: Zapewnienie, że rozwiązania SAP są zgodne z odpowiednimi przepisami prawa, regulacjami i standardami korporacyjnymi. Monitorowanie zmian w wymogach prawnych i dostosowywanie do nich praktyk zarządczych.
- Audit Support: Przygotowanie i wsparcie audytów wewnętrznych oraz zewnętrznych dla rozwiązań SAP. Zapewnienie dostępności dokumentacji i dowodów potwierdzających zgodność polityk zarządzania w systemach zintegrowanych z komponentami SAP.
- Bezpieczeństwo i Uprawnienia:
- Security & Access Controls: Nadzór nad środkami bezpieczeństwa i zarządzanie poziomami dostępu użytkowników.
- User Access Management (UAM): Zarządzanie procesami Provisioningu i De-provisioningu, okresowe przeglądy ról oraz wsparcie ich właścicieli.
- SoD (Segregation of Duties): Zarządzanie autoryzacjami i monitorowanie segregacji obowiązków w celu zapobiegania nadużyciom.
- Incident Response: Rozwijanie procedur reagowania na incydenty bezpieczeństwa i prowadzenie dochodzeń we współpracy z IT Security.
- Zarządzanie Zasobami i Licencjami:
- Zarządzanie Licencjami SAP: Nadzór nad zużyciem licencji zgodnie z umową licencyjną (License Compliance). Optymalizacja przypisania typów licencji do rzeczywistego wykorzystania systemu.
- Monitorowanie Dostępności: Nadzór nad ciągłością działania i dostępnością systemów SAP w celu zapewnienia stabilności procesów biznesowych.
- Analityka i Dashboardy: Rozwój i utrzymywanie nowoczesnych narzędzi raportowych oraz dashboardów opartych na portalach me.sap.com oraz SAP Cloud ALM (CALM).
- Cloud ALM (CALM): Wykorzystanie SAP Cloud ALM do monitorowania operacyjnego, zarządzania zmianą oraz śledzenia wydajności rozwiązań chmurowych i hybrydowych.
- Operacje i Relacje:
- Release & Change Control: Ustanawianie i egzekwowanie procesów kontroli zmian dla systemów SAP. Zapewnienie, że zmiany w konfiguracji, kastomizacje i prace programistyczne są udokumentowane, sprawdzone i zatwierdzone.
- Service Delivery Management: Wdrażanie procesów kontroli i zapewnienia jakości dostarczanych usług - zarówno przez wewnętrzny IT Service Desk, zewnętrznego dostawcę w ramach umowy utrzymaniowej oraz SAP m.in definiowanie i monitorowanie metryk wydajności (KPI) w celu oceny jakości serwisu, monitorowanie SLA wynikającego z umów, odpowiednie eskalowanie problemów i błędów.
- Business-IT Alignment: Budowanie relacji z biznesem, ustawianie realistycznych oczekiwań względem funkcjonalności oprogramowania i potrzeb użytkowników.
Nasze wymagania:
- Masz wykształcenie wyższe (preferowane IT).
- Masz min. 7 letnie doświadczenie w pracy z systemami SAP, ze szczególnym uwzględnieniem modułów SAP GRC (Access/Process Control) oraz SAP Cloud ALM, preferowane w strukturach CoE.
- Masz doświadczenie w pracy z portalem me.sap.com w zakresie zarządzania licencjami i incydentami.
- Skupiasz się na optymalizacji procesów oraz satysfakcji klienta wewnętrznego.
- Masz wiedzę z zakresu audytu IT, kontroli wewnętrznej oraz standardów bezpieczeństwa.
- Cechują Cię silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne oraz umiejętność zarządzania interesariuszami.
- Cechuje Cię proaktywność, umiejętność zarządzania priorytetami.
- Swobodnie komunikujesz się w j. angielskim (poziom B2/C1) w środowisku biznesowym i technicznym.
Udział w tworzeniu od podstaw struktur SAP Center of Excellence w organizacji będącej liderem swojej branży. Realny wpływ na projektowane procesy i rozwiązania, udział w interesujących projektach. Pracę na najnowszej wersji S/4HANA, SAP Ariba, VIM, DataSphere, SAP SAC oraz innowacyjnych narzędziach wspierających SAP Cloud ALM. Jasną ścieżkę kariery wewnątrz CoE, profesjonalne szkolenia i wsparcie merytoryczne. Dostęp do platformy szkoleniowej SAP Learning Hub. Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt. Pracę hybrydową (3 dni w miesiącu w biurze w Krakowie przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18). Pakiet benefitów m.in: kartę MultiSport lub Medicover Sport, opiekę medyczną, możliwość grupowego ubezpieczenia, zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny, kursy językowe online, możliwość udziału w rekrutacjach i szkoleniach wewnętrznych.
Konsultant lub Konsultantka SAP ds. Rozwiązań Governance (SAP Governance Solution Owner) in Kraków – pracodawca: Grupa Diagnostyka
Dołączając do #DiagTeam w Sulechowie, stajesz się częścią zespołu, który z pasją dąży do poprawy zdrowia i życia ludzi. Oferujemy nie tylko stabilne zatrudnienie z umową o pracę, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, zniżki na badania oraz dofinansowanie kart sportowych. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi osobistemu poprzez dostęp do szkoleń i kursów, a także aktywności sportowe, które integrują zespół i promują zdrowy styl życia.