W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem i procesami kadrowo-płacowymi w dynamicznym środowisku.
- Firma: Enea Centrum Sp. z o.o. - innowacyjna firma z branży HR.
- Benefity: Dofinansowanie szkoleń, prywatna opieka medyczna i dodatkowe świadczenia socjalne.
- Pozostałe informacje: Przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2026 r.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w zarządzaniu i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Min. 5-letnie doświadczenie w kadrach i płacach oraz umiejętność zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Enea Centrum Sp. z o.o./ Departament HR poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko Kierownik Biura Operacji Kadrowych i Płac (M/K). Miejsce pracy – Poznań.
Zakres obowiązków:
- Kierowanie i nadzór nad działalnością i całokształtem prac Biura Operacji Kadrowych i Płac, a w szczególności: zarządzanie wszystkimi procesami kadrowo – płacowymi oraz zespołem kadrowo-płacowym – w tym: organizacją pracy rozproszonego geograficznie zespołu, wsparcie eksperckie oraz merytoryczne.
- Bieżąca i kompleksowa obsługa Klientów (obsługiwanych Spółek) w ramach zadań przypisanych do Biura Operacji Kadrowych i Płac polegająca m.in. na: prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
- Obsłudze opieki medycznej.
- Naliczaniu wynagrodzeń, sporządzaniu list płac dla pracowników i zleceniobiorców oraz pozostałych świadczeń przysługujących pracownikom.
- Współpracy z organami kontrolnymi i instytucjami zajmującymi się kwestiami personalnymi, np. PIP, ZUS, US.
- Sporządzaniu deklaracji podatkowych PIT, deklaracji ZUS, PPE.
- Obsłudze Pracowniczych Programów Emerytalnych i Pracowniczych Planów Kapitałowych.
- Merytorycznym wsparciu z zakresu spraw z szeroko rozumianego prawa pracy.
- Monitorowaniu zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych i właściwe ich zastosowanie w praktyce.
- Opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań związanych z optymalizacją działań kadrowo-płacowych.
- Przygotowywaniu raportów, analiz i zestawień na potrzeby Zarządu/Departamentu.
Nasze wymagania:
- Min. 5 letnie doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, finanse i rachunkowość, zarządzanie zasobami ludzkimi).
- Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem.
- Doświadczenie w zakresie optymalizacji procesów kadrowo-płacowych.
- Biegła znajomość systemu SAP.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podatkowych.
- Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i etyki zawodowej.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność i otwarte podejście do realizacji zadań.
- Zaangażowanie w wykonanie powierzonych zadań.
- Komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole.
Oferujemy:
- Dofinansowanie zajęć sportowych.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Ubezpieczenie na życie.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Dofinansowanie biletów do kina, teatru.
- Dofinansowanie wypoczynku.
Przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2026 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
Kierownik Biura Operacji Kadrowych i Płac (M/K) in Poznań – pracodawca: Grupa Enea
Enea Centrum Sp. Z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku finansowym w Poznaniu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz korzystanie z licznych benefitów, takich jak dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna oraz wsparcie w zakresie szkoleń. Pracując u nas, masz szansę na rozwój kariery w renomowanej firmie, która ceni sobie zaangażowanie i innowacyjność swoich pracowników.
