W skrócie
- Zadania: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej i naliczanie wynagrodzeń.
- Firma: Dynamiczna firma z różnorodnym środowiskiem pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, premie, elastyczne godziny i pakiet socjalny.
- Pozostałe informacje: Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach i dostęp do szkoleń online.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze kadr i płac w innowacyjnym zespole.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w kadrze i płacach oraz znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w przypisanym obszarze kadrowym.
Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (w tym weryfikowanie poprawności ewidencji czasu pracy, pracy zdalnej, urlopów, zwolnień chorobowych i innych nieobecności).
Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych.
Przygotowywanie zgłoszeń, deklaracji i rozliczeń dla ZUS, US, GUS i PFRON oraz obsługa PPK.
Weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym.
Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej.
Reagowanie na bieżące potrzeby pracowników i ich przełożonych.
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI
Masz co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.
Swobodnie poruszasz się w zagadnieniach prawa pracy.
Bardzo dobrze znasz zasady naliczania wynagrodzeń, przepisy podatkowe oraz składkowe.
Sprawnie posługujesz się programem Płatnik oraz pakietem MS Office (w tym Excel).
Posiadasz wykształcenie minimum średnie.
Dbasz o szczegóły i jakość danych.
Jesteś osobą samodzielną, dobrze organizujesz pracę własną, posiadasz umiejętność zarządzania priorytetami.
Dodatkowo docenimy: znajomość obsługi systemu kadrowo-płacowego SAP HR.
MAMY DLA CIEBIE
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz premię kwartalną.
Aktualnie nasze biuro mieści się w Komornikach, gdzie pracowników z Poznania dowozi autobus firmowy, natomiast od nowego roku nasze biuro będzie mieściło się w Poznaniu.
Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach wdrożeniowych z zakresu kadr i płac.
Zróżnicowane formy rozwoju własnych kompetencji: dostęp do Akademii Umiejętności Eurocash (szkolenia online, e-learningi), dostęp do biblioteki firmowej, ciągła wymiana wiedzy w zespole.
Niezbędne narzędzia i elastyczne godziny pracy.
Pakiet świadczeń socjalnych w tym m. in.: karta sportowa, opieka medyczna, bony oraz paczki świąteczne, platforma well-beingowa.
Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy.
Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie.
Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.
Specjalista ds. Kadr i Płac in Komorniki – pracodawca: Grupa Eurocash
Grupa Eurocash oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac. Pracownicy mogą liczyć na przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie w codziennych zadaniach. Dodatkowo, firma zapewnia dostęp do szkoleń i narzędzi niezbędnych do efektywnego wykonywania obowiązków.
