W skrócie
- Zadania: Przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej i współpraca z zespołem.
- Firma: Grupa Familijna - polska firma z 35-letnim doświadczeniem w branży.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie od 5000 do 8000 zł oraz możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Wsparcie zespołu podczas wdrożenia i możliwość samodzielnego naliczania wynagrodzeń.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w kadrach i płacach.
- Kwalifikacje: Podstawowa znajomość zagadnień kadrowo-płacowych i umiejętność obsługi MS Office.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5000 - 8000 zł za miesiąc.
Miejsce pracy: Kuźnica Czeszycka (pow. milicki)
Dołącz do Grupy Familijna. Grupa Familijna to polska firma produkcyjna z ponad 35-letnią historią, działająca w branży piekarniczej, cukierniczej i gastronomicznej. W Grupie Familijna rozwijamy procesy kadrowo-płacowe i poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół w ich codziennej realizacji. Jesteśmy otwarci zarówno na kandydatów z pierwszym doświadczeniem w kadrach i płacach, jak i osoby, które samodzielnie realizują procesy kadrowo-płacowe.
Twój zakres obowiązków:
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów oraz prowadzenie akt osobowych.
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowo-płacowych.
- Weryfikowanie ewidencji czasu pracy, urlopów, absencji oraz innych danych potrzebnych do naliczania wynagrodzeń.
- Przygotowywanie danych do list płac oraz udział w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników i umów cywilnoprawnych.
- Przygotowywanie dokumentacji oraz rozliczeń związanych z ZUS, podatkami, PPK i pozostałymi obowiązkami kadrowo-płacowymi.
- Sporządzanie zestawień i raportów oraz wyjaśnianie bieżących spraw kadrowo-płacowych.
- Współpraca z pracownikami, kierownikami oraz pozostałymi działami firmy.
- Udział w usprawnianiu procesów oraz wdrażaniu systemu Comarch Optima.
W zależności od Twojego doświadczenia powierzony zakres może obejmować również samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy w systemach zmianowych, przygotowywanie deklaracji oraz rozwiązywanie bardziej złożonych zagadnień kadrowych i płacowych.
Nasze wymagania:
- Podstawowa znajomość zagadnień kadrowo-płacowych i przepisów prawa pracy, poparta doświadczeniem zawodowym lub przygotowaniem merytorycznym.
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
- Dokładność, odpowiedzialność i terminowość.
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespole.
- Chęć rozwijania wiedzy i kompetencji zawodowych.
Nie wymagamy od każdego kandydata samodzielnego naliczania list płac. Jeżeli masz już takie doświadczenie, będzie ono istotnym atutem i wpłynie na zakres odpowiedzialności oraz oferowane warunki zatrudnienia.
Mile widziane:
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczaniu czasu pracy.
- Znajomość systemu Comarch Optima lub innych programów kadrowo-płacowych.
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej, szczególnie w rozliczaniu pracy zmianowej.
- Znajomość zagadnień związanych z ZUS, PPK, PFRON i sprawozdawczością GUS.
Wynagrodzenie zasadnicze: 5 000 - 8 000 zł brutto miesięcznie, ustalane na podstawie doświadczenia i kompetencji. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego i stopniowego zwiększania samodzielności. Wsparcie zespołu podczas wdrożenia w obowiązki. Udział w rozwoju procesów i narzędzi kadrowo-płacowych.
Młodszy / Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M) – pracodawca: Grupa Familijna
Grupa Familijna to doskonały pracodawca, który łączy tradycję z nowoczesnością, oferując stabilne zatrudnienie oraz profesjonalne wdrożenie do pracy. Pracownicy mogą liczyć na prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie oraz wsparcie zespołu w przyjaznej, rodzinnej atmosferze. Nasza lokalizacja w sercu Doliny Baryczy oraz zaangażowanie w jakość produktów sprawiają, że praca u nas to nie tylko obowiązek, ale i pasja, która przynosi satysfakcję zarówno pracownikom, jak i klientom.
