Wicedyrektor ds. Wzrostu Sprzedaży i Transformacji K2 in Warsaw

Wicedyrektor ds. Wzrostu Sprzedaży i Transformacji K2 in Warsaw

Warsaw Pełny etat 85500 - 104500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
G

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj rozwój sprzedaży i procesów w segmencie K2.
  • Firma: Grupa mBanku, lider w branży finansowej.
  • Benefity: Hybrydowy model pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w inspirującym zespole z dużymi możliwościami kariery.
  • Dlaczego ta praca: Bądź częścią innowacyjnych zmian w dynamicznym środowisku biznesowym.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 85500 - 104500 zł za rok.

Grupa m Banku poszukuje Wicedyrektora Departamentu Dużych Przedsiębiorstw ds. rozwoju sprzedaży i procesów w Warszawie.

Miejsce pracy: Warszawa, ul.

Prosta 18, praca hybrydowa z regularnymi wizytami w oddziałach korporacyjnych.

Koordynacja strategii rozwoju biznesu w segmencie K2, zarządzanie wynikami sprzedażowymi, rozwój modeli współpracy z klientami oraz wsparcie sieci oddziałów.

Osoba ta będzie inicjować zmiany procesowe, produktowe i technologiczne oraz rozwijać współpracę z jednostkami

Wicedyrektor ds. Wzrostu Sprzedaży i Transformacji K2 in Warsaw – pracodawca: Grupa mBanku

mBank to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując w Warszawie w hybrydowym modelu, będziesz częścią zespołu, który ceni różnorodność i wspiera innowacje, a także korzysta z licznych programów rozwojowych oraz benefitów, takich jak dofinansowanie do opieki medycznej i karty Multisport. Nasza kultura pracy sprzyja współpracy i otwartości, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój swoich talentów i umiejętności.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Grupa mBanku

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Wicedyrektor ds. Wzrostu Sprzedaży i Transformacji K2 in Warsaw

Zarządzanie sprzedażą
Rozwój biznesu
Koordynacja strategii
Analiza wyników sprzedażowych
Rozwój modeli współpracy
Inicjowanie zmian procesowych
Zarządzanie projektami