Kierownik Punktu Sprzedaży – Zespół, Wyniki i Relacje in Zamość

Kierownik Punktu Sprzedaży – Zespół, Wyniki i Relacje in Zamość

Zamość Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
G

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj nowoczesnym punktem sprzedaży i dbaj o obsługę klienta.
  • Firma: Grupa Polsat Plus - lider w branży telekomunikacyjnej.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwości rozwoju i atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym zespole z możliwością awansu.
  • Dlaczego ta praca: Buduj zespół i relacje z klientami w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Grupa Polsat Plus poszukuje Kierownika Punktu Sprzedaży w Zamościu.

Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać nowoczesnym punktem sprzedaży zgodnie ze standardami firmy i dbać o wysoki poziom obsługi klienta.

Zakres obowiązków obejmuje realizację planów sprzedażowych, rekrutację i rozwój zespołu, motywowanie pracowników oraz budowanie trwałych relacji z klientami.

Umowa o pracę zapewnia stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.

#J-18808-Ljbffr

Kierownik Punktu Sprzedaży – Zespół, Wyniki i Relacje in Zamość – pracodawca: Grupa Polsat Plus

Grupa Polsat Plus to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu branży teleinformatycznej i cyberbezpieczeństwa. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz szkolenia. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni nas idealnym miejscem dla prawników pragnących realizować swoje ambicje w inspirującym otoczeniu.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Grupa Polsat Plus

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Punktu Sprzedaży – Zespół, Wyniki i Relacje in Zamość

Zarządzanie zespołem
Obsługa klienta
Realizacja planów sprzedażowych
Rekrutacja
Rozwój pracowników
Motywowanie zespołu
Budowanie relacji z klientami