W skrócie
- Zadania: Zarządzaj oddziałem, rozwijaj rynek i buduj relacje z klientami.
- Firma: Dynamiczna firma HVAC z autonomiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjny system premiowy, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do sportu.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i wsparcie techniczne w zgranym zespole.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój rynku bez korporacyjnych barier.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w branży HVAC oraz umiejętności sprzedażowe B2B.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Szukasz przestrzeni, w której Twoje doświadczenie handlowe i menedżerskie spotka się z realną autonomią? Masz dość korporacyjnych barier i chcesz mieć bezpośredni wpływ na rozwój biznesu? Dołącz do nas! Poszukujemy zaangażowanego profesjonalisty, który obejmie stery nad naszym oddziałem i jako kluczowy ekspert pociągnie za sobą rozwój rynku na podległym obszarze.
Twój zakres odpowiedzialności:
- Ekspansja rynkowa i sprzedaż: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (instalatorzy, dystrybutorzy, inwestorzy, generalni wykonawcy) oraz wnikliwa analiza potencjału rynku.
- Opieka nad kluczowymi klientami: Budowanie i umacnianie długofalowych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi oraz dbanie o najwyższy standard doradztwa technicznego.
- Realizacja strategii handlowej: Projektowanie i wdrażanie skutecznych działań sprzedażowych na obszarze podległego rynku.
- Koordynacja pracy oddziału: Nadzór nad prawidłowym, codziennym funkcjonowaniem biura (w tym podstawowe kwestie administracyjne).
- Wsparcie zespołu: Współpraca, motywowanie oraz dzielenie się wiedzą merytoryczną i operacyjną z kolegami w oddziale.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w branży HVAC oraz dobrą znajomość specyfiki tego rynku.
- Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży B2B i budowaniu relacji biznesowych.
- Wysoką samodzielność, doskonałą organizację pracy oraz umiejętność płynnego łączenia zadań handlowych z operacyjnym prowadzeniem biura.
- Naturalne predyspozycje do współpracy i koordynacji pracy zespołu.
- Inicjatywę, przedsiębiorczość oraz proaktywne nastawienie na szukanie rozwiązań.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej na obszarze regionu centralnego.
Co oferujemy w zamian?
- Duża autonomia: Realny wpływ na strategię rozwoju podległego rynku i brak korporacyjnych barier.
- System premiowy: Jasna i otwarta premia kwartalna oparta na KPI, naliczana od globalnego wyniku oddziału.
- Pakiet benefitów: m.in. Prywatna opieka medyczna (z opcją rozszerzenia dla bliskich) & dofinansowanie do karnetu sportowego, Ubezpieczenie grupowe & zakupy pracownicze w preferencyjnych cenach.
- Stabilność i zaplecze: Pełne wsparcie techniczne, produktowe i logistyczne z poziomu centrali firmy.
- Narzędzia pracy: Samochód służbowy, laptop oraz telefon komórkowy.
- Przyjazna atmosfera: Praca w zgranym zespole, oparta na wzajemnym zaufaniu + imprezy integracyjne.
Kierownik Oddziału Regionalnego (HVAC) in Kalisz – pracodawca: Grupa SYSTHERM
Nasza firma to doskonałe miejsce pracy, które łączy w sobie autonomię i wsparcie, oferując Kierownikowi Oddziału Regionalnego (HVAC) realny wpływ na rozwój rynku oraz możliwość budowania długofalowych relacji z klientami. Oferujemy atrakcyjny system premiowy, bogaty pakiet benefitów oraz przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi w dynamicznej branży HVAC.
