Regionalny Kierownik HVAC - Autonomia i Premie KPI in Kalisz

Regionalny Kierownik HVAC - Autonomia i Premie KPI in Kalisz

Kalisz Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
G

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj ekspansją rynku HVAC i buduj relacje z klientami.
  • Firma: Grupa SYSTHERM, lider w branży HVAC.
  • Benefity: Wysoka autonomia, system premiowy KPI oraz atrakcyjne benefity.
  • Pozostałe informacje: Praca mobilna w centralnym regionie Polski z możliwością rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i zdobywaj doświadczenie.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży B2B oraz umiejętność organizacji pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Grupa SYSTHERM poszukuje osoby na stanowisko kierownika oddziału w centralnym regionie Polski.

Będziesz odpowiedzialny za ekspansję rynku HVAC, aktywne pozyskiwanie klientów oraz utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi.

Wymagane jest doświadczenie w sprzedaży B2B, samodzielność i dobra organizacja pracy oraz gotowość do pracy mobilnej w regionie centralnym.

Oferujemy wysoką autonomię, system premiowy oparty na KPI, benefity i wsparcie ze strony centrali.

Regionalny Kierownik HVAC - Autonomia i Premie KPI in Kalisz – pracodawca: Grupa SYSTHERM

Grupa SYSTHERM to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej branży HVAC. Nasza kultura pracy opiera się na autonomii i wsparciu, co pozwala pracownikom na samodzielne podejmowanie decyzji oraz osiąganie ambitnych celów. Dodatkowo, atrakcyjny system premiowy oparty na KPI oraz bogaty pakiet benefitów sprawiają, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale również nagradzana.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Grupa SYSTHERM

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Regionalny Kierownik HVAC - Autonomia i Premie KPI in Kalisz

Doświadczenie w sprzedaży B2B
Umiejętność pozyskiwania klientów
Utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi
Samodzielność
Dobra organizacja pracy
Gotowość do pracy mobilnej
Zarządzanie projektami