Nasze wymagania
Nie musisz mieć złotego zegarka ani lat doświadczenia w pośrednictwie. Szukamy po prostu dobrych, otwartych ludzi z «genem sprzedaży», którzy chcą godnie zarabiać i rozwijać się w partnerskim zespole. Mobilność: prawo jazdy kat. B oraz własny samochód – to kluczowy warunek techniczny; biuro jest naszą bazą, ale Twoim głównym miejscem pracy jest teren i spotkania z ludźmi. Wykształcenie minimum średnie – nie pytamy o świadectwa z paskiem; liczy się ogólne ogarnięcie rzeczywistości, kultura osobista i umiejętność logicznego myślenia. Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji – szukamy osób autentycznie ciekawych drugiego człowieka, potrafiących słuchać i budować zaufanie (w VERO nie wciskamy ofert na siłę, tylko doradzamy). Samodyscyplina i zaangażowanie – w pracy na prowizji nikt nie stoi nad Tobą ze stoperem; sukces zależy od Twojej inicjatywy, planowania dnia i chęci do działania. Otwartość na naukę – gotowość do poznania rynku nieruchomości, przyswojenia naszych standardów obsługi oraz pracy z nowoczesnymi narzędziami (CRM, sztuczna inteligencja). Mile widziane
Doświadczenie w handlu i relacjach z klientem – praca w sprzedaży bezpośredniej, obsłudze klienta, gastronomii, ubezpieczeniach, finansach czy call center. Doświadczenie w branży nieruchomości – mile widziane, ale jeśli dopiero zaczynasz, wprowadzimy Cię krok po kroku. Znajomość lokalnego rynku – orientacja w dzielnicach miasta i topografii. Twoje zadania
W VERO agent to nie tylko sprzedawca – to doradca, partner i zaufany przewodnik klienta Budowanie bazy nieruchomości – aktywny kontakt z właścicielami mieszkań i domów oraz wprowadzanie ich ofert do sprzedaży lub wynajmu. Doradztwo dla klientów poszukujących – wsłuchiwanie się w ich realne potrzeby i dobieranie wymarzonego miejsca do życia. Prowadzenie prezentacji nieruchomości – profesjonalne pokazywanie wnętrz i ich potencjału w partnerskiej, swobodnej atmosferze. Prowadzenie negocjacji – łączenie obu stron i wypracowywanie porozumienia satysfakcjonującego kupującego i sprzedającego. Opieka nad klientem od A do Z – towarzyszenie w jednym z najważniejszych momentów w życiu: od pierwszego telefonu aż po przekazanie kluczy. Współtworzenie dobrego zespołu – wymiana energii w biurze, wspólna kawa i wzajemne kibicowanie sobie w zamykaniu kolejnych umów. To oferujemy
Zarobki bez limitu i szklanego sufitu – przejrzysty, atrakcyjny model prowizyjny w którym Twoje wynagrodzenie bezpośrednio odzwierciedla Twoje zaangażowanie i skuteczność. Elastyczną formułę współpracy – kontrakt B2B lub umowę zlecenie oraz nowoczesny, hybrydowy tryb pracy: Twoim głównym miejscem działania jest teren i spotkania, a biuro stacjonarne to nasze “centrum dowodzenia” i baza zespołu. Wsparcie i wdrożenie od podstaw – nie rzucamy na głęboką wodę; bezpieczny start zapewnia uporządkowany program szkoleniowy z dedykowanym mentorem ( darmowy - dla nas jesteś partnerem od 1-go dnia) oraz 3-miesięczny cykl warsztatów rozwojowych Vero Talks. Siłę i prestiż ogólnopolskiej marki – dołączasz do zespołu, który zdobył III miejsce w Polsce w rankingu biur nieruchomości Otodom, co buduje zaufanie klientów i ułatwia pozyskiwanie ofert. Nowoczesną technologię i narzędzia AI – ekosystem VERO oraz autorski pakiet asystentów sztucznej inteligencji. Unikalne asy w rękawie – dostęp do bazy inwestorów VIP (Vero Off-Market) oraz narzędzia wizerunkowe ułatwiające kontraktowanie prestiżowych umów na wyłączność. Zdrową atmosferę i brak toksycznej rywalizacji – gramy do jednej bramki; sukces jednego agenta cieszy cały zespół, a w codziennej pracy nie brakuje wspólnej kawy, humoru i wzajemnego wsparcia.
