Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Oferty Ubezpieczeń Majątkowych
Miejsce pracy: Warszawa
Numer Referencyjny: ERUM/Z/AB/11/26
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
Rozwój oferty produktowej dla klientów indywidualnych
Zarządzanie produktem, w tym zbieranie informacji o potrzebach klienta
Analiza realizacji planów sprzedażowych i szkodowych oraz rekomendowanie zmian w ofercie
Wsparcie sprzedaży poprzez opracowywanie materiałów szkoleniowych i marketingowych
Współpraca z innymi obszarami sprzedaż, marketing, zespół pricingu, likwidacja szkód, IT
Podnoszenie poziomu wiedzy merytorycznej pracowników w zakresie produktu
Nasze oczekiwania:
Minimum 3-letnie doświadczenie w ubezpieczeniach majątkowych dla klientów indywidualnych - ubezpieczenia mieszkaniowe, rolne, ubezpieczenie upraw lub ubezpieczenia dla małych i średnich przedsiębiorstw
Znajomość specyfiki ubezpieczeń majątkowych dla klientów indywidualnych lub MŚP
Znajomość rynku ubezpieczeń i specyfiki produktów ubezpieczeniowych
Rozwinięte umiejętności analityczne
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Język angielski w stopniu komunikatywnym
Zainteresowanym współpracą oferujemy:
Pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
Pracę w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu)
Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii kwartalnych
Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
Platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami)
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
Różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)
Dołącz do nas!
Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Oferty Ubezpieczeń Majątkowych in Warsaw – pracodawca: Grupa Warta
Grupa Warta to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, a pracownicy mają dostęp do licznych szkoleń oraz możliwości awansu. Praca w modelu hybrydowym pozwala na elastyczność, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną dla osób poszukujących satysfakcjonującego zatrudnienia.
