Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Starszy/a Specjalista/ka ds. Obsługi Administracyjnej Biura Miejsce pracy: Warszawa Numer Referencyjny: SSOAB/Z/AB/11/26 Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie obsługi kancelaryjnej, realizacja zadań związanych z operacyjnym działaniem jednostki, w tym organizacja spotkań, wyjazdów integracyjnych i szkoleniowych, współpraca z innymi jednostkami w organizacji, prowadzenie spraw administracyjnych, w szczególności: zapewnienie dostępności materiałów biurowych i informacji, rezerwacja sal konferencyjnych, pomoc przy wystawianiu pełnomocnictw dla pracowników, kontrola kosztów operacyjnych oraz zgodności działań z procedurami wewnętrznymi, wytycznymi KNF, przepisami prawa i etyką biznesową Nasze oczekiwania: minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużej organizacji, wiedza w zakresie koordynacji pracy biura i administracji procesów, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint), doskonała organizacja czasu pracy, umiejętność zachowania poufności, rozwinięte umiejętności komunikacyjne, wysokie wartości etyczne i kultura osobista. Zainteresowanym współpracą oferujemy: pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych, pracę w modelu hybrydowym, wynagrodzenie podstawowe oraz premię roczną, dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych), platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.), możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty, r óżnorodne szkolenia wewnętrzne (online).
Starszy/a Specjalista/ka ds. Obsługi Administracyjnej Biura in Warsaw – pracodawca: Grupa Warta
Grupa Warta to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, a pracownicy mają dostęp do licznych szkoleń oraz możliwości awansu. Praca w modelu hybrydowym pozwala na elastyczność, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną dla osób poszukujących satysfakcjonującego zatrudnienia.
