Lekarz/Lekarka okulista (II stopień) in Warta

Lekarz/Lekarka okulista (II stopień) in Warta

Warta Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
G

W skrócie

  • Zadania: Diagnostyka i leczenie pacjentów w zakresie okulistyki.
  • Firma: NZOZ MEDYK WARTA z elastycznymi godzinami pracy.
  • Benefity: Elastyczny wymiar pracy oraz dowolna forma umowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozpoczęcia współpracy od zaraz.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w okulistyce.
  • Kwalifikacje: Aktywne Prawo Wykonywania Zawodu oraz II stopień specjalizacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

NZOZ MEDYK WARTA szuka lekarza okulisty z II stopniem specjalizacji. Wynagrodzenie do uzgodnienia oraz oferowane elastyczne godziny.

Zakres obowiązków:

  • Diagnostyka i leczenie pacjentów w zakresie okulistyki
  • Prowadzenie dokumentacji medycznej
  • Współpraca z personelem medycznym

Wymagania:

  • Aktywne Prawo Wykonywania Zawodu
  • Specjalizacja z okulistyki II stopnia
  • Umiejętność diagnostyki i leczenia pacjentów

Co oferujemy:

  • Elastyczny wymiar pracy
  • Dowolna forma umowy: UoP, B2B lub umowa zlecenie
  • Od zaraz - start współpracy

Lekarz/Lekarka okulista (II stopień) in Warta – pracodawca: Grupa Zdrowie

Grupa Zdrowie oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego w doświadczonym zespole. Pracownicy mogą liczyć na elastyczny grafik pracy oraz różnorodne formy umowy, co sprzyja dostosowaniu pracy do indywidualnych potrzeb. Dodatkowo, firma zapewnia stały kontakt z opiekunem specjalizacji oraz dostęp do szkoleń i praktyk w różnych placówkach.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Grupa Zdrowie

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lekarz/Lekarka okulista (II stopień) in Warta

Aktywne Prawo Wykonywania Zawodu
Specjalizacja z okulistyki II stopnia
Umiejętność diagnostyki pacjentów
Umiejętność leczenia pacjentów
Prowadzenie dokumentacji medycznej
Współpraca z personelem medycznym
Elastyczność w zakresie godzin pracy