W skrócie
- Zadania: Współtwórz strategie rozwoju kategorii win i alkoholi mocnych oraz analizuj wyniki sprzedaży.
- Firma: Dynamiczna firma z branży FMCG, stawiająca na różnorodność i innowacje.
- Benefity: Umowa o pracę, elastyczne godziny, pakiet benefitów i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Dostęp do szkoleń online i wsparcia w rozwoju osobistym.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj samodzielność i wpływ na realne decyzje biznesowe w rozwijającej się branży.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu kategorią, dobra znajomość MS Excel i proaktywność.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO
Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii win oraz alkoholi mocnych.
Analiza wyników kategorii, sprzedaży i rynku oraz przygotowywanie rekomendacji biznesowych.
Zarządzanie asortymentem – analiza oferty, identyfikowanie szans i rekomendowanie zmian.
Współtworzenie i realizacja polityki cenowej.
Regularna współpraca z dostawcami, realizacja i monitorowanie ustalonych zasad współpracy.
Negocjowanie warunków handlowych, umożliwiających realizację polityki cenowej.
Przygotowywanie i koordynowanie działań wspierających rozwój kategorii.
Współpraca z innymi działami firmy przy realizacji projektów i inicjatyw biznesowych.
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI
Masz doświadczenie w obszarze zarządzania kategorią w firmie z branży FMCG, doświadczenie w branży alkoholowej będzie dodatkowym atutem.
Bardzo dobrze znasz MS Excel i swobodnie pracujesz z danymi.
Jesteś osobą proaktywną – dostrzegasz problemy i szukasz rozwiązań, zamiast czekać na instrukcje.
Masz naturalną potrzebę działania i inicjowania zmian.
Jesteś samodzielna/y i potrafisz brać odpowiedzialność za swoje decyzje i projekty.
Umiesz pracować pod presją czasu i prowadzić wiele projektów w równoległym czasie.
Znasz j. angielski na poziomie średniozaawansowanym.
MAMY DLA CIEBIE
Umowę o pracę, premię miesięczną uzależnioną od poziomu realizacji zleconych zadań oraz pakiet benefitów.
Elastyczny start pracy: między 8:00 a 10:00.
Dużą samodzielność w działaniu.
Możliwość rozwoju w obszarze zarządzania kategorią.
Szansę, by Twoja wiedza i pomysły przekładały się na realne decyzje biznesowe.
Zróżnicowane formy rozwoju własnych kompetencji: dostęp do Akademii Umiejętności Eurocash (szkolenia online, e-learningi), dostęp do biblioteki firmowej, ciągła wymiana wiedzy w zespole.
Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych w tym m. in.: karta sportowa, opieka medyczna, bony oraz paczki świąteczne, konkursy, platforma well-beingowa (konsultacje z dietetykiem, trenerem personalnym, psychologiem, pakiet badań w DIAGNOSTYKA, nauka języków, aplikacja Legimi oraz aplikacje wspierające samorozwój i dobrostan psychiczny).
Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy.
Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie.
Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.
Młodszy Kierownik Zarządzania Kategorią (k, m, x) in Katowice – pracodawca: Grupaeurocash
Grupaeurocash to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy oraz atrakcyjne benefity, takie jak dzień wolny za pracę w sobotę oraz rabaty i dofinansowania. Praca w województwie dolnośląskim w systemie 2-zmianowym zapewnia elastyczność i komfort, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla osób szukających satysfakcjonującego zatrudnienia.
