W skrócie
- Zadania: Wprowadzaj i kontroluj naliczenia benefitów pracowniczych oraz współpracuj z dostawcami.
- Firma: Dynamiczna firma z rozbudowanym pakietem świadczeń socjalnych.
- Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy model pracy, dostęp do szkoleń i bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Elastyczne podejście do pracy i możliwość rozwoju w złożonym środowisku biznesowym.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu benefitami i rozwijaj swoje umiejętności w nowoczesnym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w podobnej roli, znajomość MS Excel i przepisów prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:
- Wprowadzanie i kontrola poprawności naliczeń dotyczących benefitów pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym
- Współpraca z dostawcami i administratorami świadczeń pracowniczych (medycznych, sportowych)
- Składanie zamówień na benefity pracownicze
- Weryfikacja i opis faktur, wyjaśnienie ewentualnych rozbieżności
- Koordynacja wybranych procesów w obszarze benefitów (np. ZFŚS, nagrody jubileuszowe) i obsługa zapytań pracowników
- Import danych z obszaru benefitów oraz raportowanie i rozwijanie narzędzi raportowych w SAP Success Factors
- Składanie sprawozdań dla GUS
- Wgrywanie i utrzymywanie poprawności danych w SAP HR
- Przygotowywanie raportów cyklicznych i ad hoc
- Optymalizacja obsługiwanych procesów
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:
- Posiadasz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużej firmie (min. 1 rok)
- Jesteś gotowy/a do podjęcia pracy na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
- Znasz od praktycznej strony zasady współpracy z dostawcami świadczeń pozapłacowych
- Bardzo sprawnie posługujesz się programem MS Excel i praca z dużą ilością danych nie jest dla Ciebie problemem
- Bardzo dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz ustalać priorytety i planować zadania
- Masz bardzo dobrą znajomość przepisów podatkowych, ZUS oraz prawa pracy
- Odnajdujesz się w zmiennym, złożonym środowisku biznesowym i elastycznie reagujesz na aktualne potrzeby
- Swobodnie korzystasz z nowych technologii, chętnie się uczysz i rozwijasz swoje umiejętności w nowych systemach
- Wyróżniają Cię komunikatywność, inicjatywa, odpowiedzialność za realizowane zadania i nastawienie na współpracę
MAMY DLA CIEBIE:
- Umowę o pracę, stałe wynagrodzenie i premię kwartalną
- Pracę w modelu hybrydowym lub całkowicie zdalnym
- Zróżnicowane formy rozwoju własnych kompetencji: dostęp do platformy szkoleniowej (szkolenia online, e-learningi), dostęp do biblioteki firmowej, ciągła wymiana wiedzy w zespole
- Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych w tym m.in.: karta sportowa, opieka medyczna, bony oraz paczki świąteczne, konkursy, platforma well-beingowa (konsultacje z dietetykiem, trenerem personalnym, psychologiem, pakiet badań w DIAGNOSTYKA, nauka języków, aplikacja Legimi oraz aplikacje wspierające samorozwój i dobrostan psychiczny)
Specjalista ds. Rozliczania Benefitów in Komorniki – pracodawca: Grupaeurocash
Grupaeurocash to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy oraz atrakcyjne benefity, takie jak dzień wolny za pracę w sobotę oraz rabaty i dofinansowania. Praca w województwie dolnośląskim w systemie 2-zmianowym zapewnia elastyczność i komfort, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla osób szukających satysfakcjonującego zatrudnienia.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Rozliczania Benefitów in Komorniki
Wprowadzanie danych
Kontrola poprawności naliczeń
Współpraca z dostawcami
Zamawianie benefitów
Weryfikacja faktur
Koordynacja procesów
Import danych
