W skrócie
- Zadania: Projektuj i rozwijaj bezpieczne rozwiązania dla technologii operacyjnej.
- Firma: Haleon - firma skoncentrowana na zdrowiu codziennym.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, programy rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w zróżnicowanym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 8+ lat doświadczenia w IT/OT oraz umiejętności w architekturze bezpieczeństwa.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Witamy w Haleon. Jesteśmy firmą konsumencką, która kieruje się celem, oferując codzienne zdrowie milionom ludzi. W ciągu zaledwie trzech lat od naszego powstania, rozwijaliśmy się i wkrótce wejdziemy w ekscytujący nowy rozdział – pełen ambitnych celów i ogromnych możliwości.
Nasze zaufane portfolio marek – w tym Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® i Centrum® – prowadzi w odpornych i rozwijających się kategoriach. To, co nas wyróżnia, to unikalne połączenie głębokiego zrozumienia ludzkich potrzeb i zaufanej nauki.
Teraz nadszedł czas, aby w pełni zrealizować potencjał naszej firmy i naszych ludzi. Robimy to poprzez naszą strategię Win as One. Umieszcza ona nasz cel – dostarczanie lepszego codziennego zdrowia z ludzkim podejściem – w centrum wszystkiego, co robimy. Łączy nas, inspiruje i wyzwala do bycia lepszymi każdego dnia, napędzani naszą zwinną, skoncentrowaną na wynikach kulturą.
Przegląd roli: Architekt Rozwiązań Technologii Operacyjnej to starsza rola techniczna odpowiedzialna za projektowanie, rozwijanie i dostarczanie bezpiecznych rozwiązań oraz architektur dla środowisk technologii operacyjnej (OT). Ta pozycja przekształca strategie architektury cyberbezpieczeństwa przedsiębiorstwa w praktyczne, wdrażalne rozwiązania OT, które są zgodne z celami biznesowymi, skutecznie łagodzą ryzyko w środowiskach przemysłowych, wspierają zgodność z regulacjami oraz umożliwiają bezpieczne przyjęcie technologii w systemach OT, w tym ICS, SCADA, DCS i IIoT.
Kluczowe obowiązki:
- Projektowanie i rozwijanie bezpiecznych architektur rozwiązań dla inicjatyw technologii operacyjnej, zapewniając zgodność z strategią architektury cyberbezpieczeństwa przedsiębiorstwa, ramami i standardami.
- Zapewnienie eksperckiego przywództwa technicznego w zakresie wymagań cyberbezpieczeństwa OT dla projektów konwergencji IT/OT i systemów przemysłowych.
- Współpraca z liderami biznesowymi, zespołami operacyjnymi OT, zespołami IT i zespołami dostawczymi w celu przekształcenia potrzeb biznesowych i wymagań bezpieczeństwa w solidne, skalowalne i bezpieczne projekty rozwiązań OT.
- Prowadzenie oceny, wyboru i integracji odpowiednich rozwiązań i technologii bezpieczeństwa OT, ze szczególnym uwzględnieniem Claroty dla widoczności zasobów, zarządzania narażeniem i łagodzenia ryzyka oraz technologii Cisco dla bezpiecznej sieci przemysłowej i segmentacji.
- Przeprowadzanie ocen ryzyka na poziomie rozwiązań i rekomendowanie strategii łagodzenia w celu rozwiązania luk w bezpieczeństwie architektur OT.
- Zapewnienie, że projekty rozwiązań są zgodne z procesami zarządzania architekturą, standardami i wymaganiami regulacyjnymi (w tym IEC 62443).
- Ścisła współpraca z zespołami inżynieryjnymi i dostawczymi w celu wsparcia wdrażania, integracji i walidacji bezpiecznych rozwiązań OT.
- Wkład w planowanie reakcji na incydenty i zapewnienie odporności rozwiązań na specyficzne zagrożenia cybernetyczne OT.
- Jasne komunikowanie skomplikowanych koncepcji architektury rozwiązań OT zarówno do odbiorców technicznych, jak i nietechnicznych, w tym zespołów projektowych, operatorów zakładów i kierownictwa wyższego szczebla.
Twój profil:
- 8+ lat doświadczenia w IT lub OT, w tym co najmniej 5 lat w architekturze rozwiązań cyberbezpieczeństwa (w tym znaczące doświadczenie w bezpieczeństwie OT lub systemów sterowania przemysłowego).
- Ekspertyza w projektowaniu bezpiecznych architektur rozwiązań dla środowisk technologii operacyjnej.
- Wiedza techniczna na temat rozwiązań bezpieczeństwa przemysłowego Claroty i/lub Cisco, protokołów OT, strategii segmentacji, modelu Purdue oraz konwergencji IT/OT.
- Doskonale rozwinięte umiejętności projektowania rozwiązań i oceny produktów dla technologii bezpieczeństwa OT i sieci.
- Umiejętność przekształcania strategii architektury na wysokim poziomie i wymagań operacyjnych w praktyczne, wdrażalne bezpieczne rozwiązania OT.
- Silne umiejętności współpracy i wpływania na zespoły multidyscyplinarne, w tym operacje OT.
- Udowodniona zdolność do komunikowania skomplikowanych koncepcji rozwiązań OT zarówno zespołom dostawczym, jak i nietechnicznym, w tym operatorom zakładów i kierownictwu.
- Znajomość aktualnych i pojawiających się zagrożeń cybernetycznych specyficznych dla OT, technik ataku i technologii obronnych istotnych dla operacji w Wielkiej Brytanii i na rynkach międzynarodowych.
Wymagane certyfikaty: CISSP, CISM.
Preferowane:
- Doświadczenie w projektowaniu i dostarczaniu bezpiecznych rozwiązań OT w złożonych, dużych i hybrydowych środowiskach IT/OT.
- Praktyczna wiedza w zakresie architektury rozwiązań z platformami Claroty dla widoczności zasobów OT, zarządzania narażeniem, wykrywania zagrożeń i ochrony sieci oraz technologii Cisco dla bezpiecznej sieci przemysłowej, segmentacji i podejść zero-trust w środowiskach OT.
- Umiejętności wyboru i oceny produktów dla platform bezpieczeństwa OT i sieci.
- Tło w ramach zarządzania ryzykiem OT, modelu Purdue, IEC 62443 i zgodności regulacyjnej (np. regulacje NIS, RODO).
- Umiejętność wpływania i efektywnej współpracy z interesariuszami w zakresie architektury, inżynierii, operacji OT i dostaw.
Dlaczego Haleon? Nikt z nas nie powinien czuć, że stoi w miejscu. W Haleon chcemy, abyś czuł się wspierany, doceniany i zawsze rozwijający się. Poprawa codziennego zdrowia wymaga poświęcenia, energii i wysiłku - dlatego nagradzamy Twój wkład pakietem świadczeń, który obejmuje:
- Umowa o pracę
- Roczny bonus, który odzwierciedla wyniki
- Hybrid@Haleon - nasza filozofia pracy hybrydowej (2-3 dni w biurze w tygodniu)
- Prywatny pakiet medyczny (Medicover) z dodatkowymi usługami opieki zdrowotnej dla pracowników i ich uprawnionych
- Karta Multisport lub punkty na koncie Multicafeteria Benefits
- Programy zdrowotne i wellness, które dbają o Ciebie fizycznie i psychicznie
- Członkostwo w planie emerytalnym i program oszczędnościowy (PPE)
- Spersonalizowane ścieżki nauki i dostęp do różnorodnych narzędzi rozwoju wspierających Twój rozwój zawodowy.
- Ubezpieczenie na życie Generali
- Wspierająca społeczność i wydarzenia integracyjne
- Świadczenia rodzinne (urlop dodatkowy, polityka opiekuna)
- Darmowy parking dla samochodów i rowerów
PLN 245 668,00 - PLN 337 793,50. Zakres wynagrodzenia dla tej pozycji jest orientacyjny i podany jako wskazówka. Ostateczna oferta może się różnić w zależności od czynników, takich jak odpowiednie doświadczenie, umiejętności, kwalifikacje i wewnętrzne rozważania dotyczące równości. Dalsze szczegóły dotyczące całkowitego wynagrodzenia i pakietu świadczeń zostaną przekazane podczas procesu rekrutacji. Zakres wynagrodzenia może się różnić w zależności od lokalizacji zgodnie z warunkami lokalnego rynku i obowiązującymi regulacjami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń.
Równe szanse: Haleon zobowiązuje się do mobilizacji naszego celu w sposób, który reprezentuje różnorodnych konsumentów i społeczności, które codziennie polegają na naszych markach. Kieruje nami w tworzeniu kultury inkluzyjnej, w której różne tła i poglądy są cenione i szanowane – wszystko w celu zrozumienia i najlepszego zaspokojenia potrzeb naszych konsumentów oraz uwolnienia pełnego potencjału naszych ludzi.
W trakcie procesu aplikacyjnego możemy poprosić Cię o podanie pewnych informacji osobistych, co jest całkowicie dobrowolne. Informacje te zapewniają, że spełniamy określone obowiązki regulacyjne i raportowe oraz wspierają rozwój, udoskonalanie i realizację naszych programów inkluzji i przynależności, które są otwarte dla wszystkich pracowników Haleon.
Informacje osobiste, które podasz, będą traktowane jako poufne, wykorzystywane tylko do uzasadnionych celów biznesowych i nigdy nie będą używane do podejmowania decyzji dotyczących zatrudnienia, w tym decyzji o zatrudnieniu.
Prośba o dostosowanie lub zakwaterowanie: Jeśli potrzebujesz rozsądnego dostosowania lub zakwaterowania lub innej pomocy w aplikacji do Haleon na którymkolwiek etapie procesu aplikacyjnego, daj nam znać, informując swojego rekrutera o konkretnych dostosowaniach, o które prosisz. Zapewnimy wszelkie rozsądne dostosowania, aby wspierać Cię w trakcie procesu rekrutacji i traktować wszystkie informacje, które nam przekażesz, jako poufne.
Uwaga dla kandydatów: Zespół rekrutacyjny Haleon skontaktuje się z Tobą, korzystając z konta e-mail Haleon (@haleon.com). Jeśli nie jesteś pewien, czy e-mail, który otrzymałeś, pochodzi od Haleon, skontaktuj się z nami.
Cyber Operational Technology Solution Architect in Katowice – pracodawca: GSK
GSK to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a elastyczny model pracy hybrydowej w Wielkiej Brytanii lub Polsce pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pracując z nami, będziesz miał wpływ na kluczowe decyzje dotyczące bezpieczeństwa leków, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla zdrowia publicznego.