W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami wynagrodzeń i świadczeń, współpracując z zespołami HR i menedżerami.
- Firma: GSK w Polsce, lider w branży farmaceutycznej.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w hybrydowym modelu z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na sposób nagradzania pracowników w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze wynagrodzeń i świadczeń oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
GSK in Poland is seeking a detail-focused compensation and benefits professional to shape how we reward our people.
You’ll manage compensation and benefits processes, ensuring alignment with global standards and local needs, while partnering with managers, HR teams, and external vendors.
You’ll evaluate jobs, support annual pay reviews and bonus validation, and deliver equity review analyses using standard tools.
#J-18808-Ljbffr
Compensation & Benefits Specialist – Hybrid in Poznań – pracodawca: GSK
GSK to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a elastyczny model pracy hybrydowej w Wielkiej Brytanii lub Polsce pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pracując z nami, będziesz miał wpływ na kluczowe decyzje dotyczące bezpieczeństwa leków, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla zdrowia publicznego.
