W skrócie
- Zadania: Zarządzaj cyklem życia pracowników, od zatrudnienia po odejście, w różnych rynkach.
- Firma: GSK - globalna firma z branży farmaceutycznej z silnym zespołem HR.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz umowa na rok z możliwością przedłużenia.
- Pozostałe informacje: Możliwość współpracy z różnymi działami i ciągłego doskonalenia procesów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na doświadczenia pracowników.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności zarządzania danymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
GSK is seeking an Employee Life Cycle (ELC) Specialist to deliver accurate, timely lifecycle services across multiple markets within a process-aligned operating model.
You will manage hires, leavers, data handling and HR inquiries, ensuring privacy and high service quality.
This is a hybrid role (2–3 days on-site) on a 1-year fixed-term contract with potential renewal.
You will collaborate with HR partners, payroll and IT to maintain seamless service delivery and continuous improvement.
#J-18808-Ljbffr
Global Employee Lifecycle & HR Operations Specialist in Poznań – pracodawca: GSK
GSK to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a elastyczny model pracy hybrydowej w Wielkiej Brytanii lub Polsce pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pracując z nami, będziesz miał wpływ na kluczowe decyzje dotyczące bezpieczeństwa leków, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla zdrowia publicznego.
