W skrócie
- Zadania: Zarządzaj danymi HR i współpracuj z zespołami lokalnymi oraz globalnymi.
- Firma: GSK Polska, lider w branży farmaceutycznej z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na procesy HR w międzynarodowej firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w operacjach HR oraz znajomość języka francuskiego i angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
GSK Poland offers a secondment/maternity leave HR role focused on delivering high-quality People Services.
You will process lifecycle transactions, handle queries, and collaborate with local and global teams to ensure accurate data and compliant processes across Belgium market support.
The role is hybrid, with two days per week in the Poznan office and remote work.
French and English proficiency, a relevant degree, and 1–3 years in HR operations are required.
#J-18808-Ljbffr
HR Data Operations Specialist – Hybrid in Poznań – pracodawca: GSK
GSK to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a elastyczny model pracy hybrydowej w Wielkiej Brytanii lub Polsce pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pracując z nami, będziesz miał wpływ na kluczowe decyzje dotyczące bezpieczeństwa leków, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla zdrowia publicznego.
