Product Manager – Data Historian in Warsaw

Witamy w Haleon. Jesteśmy firmą z misją, światowej klasy firmą konsumencką, która przekazuje codzienne zdrowie w ręce milionów. W ciągu zaledwie trzech lat od naszego powstania, rozwijaliśmy się i wkrótce wkraczamy w ekscytujący nowy rozdział – pełen śmiałych ambicji i ogromnych możliwości. Nasze zaufane portfolio marek – w tym Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® i Centrum® – prowadzi w odpornych i rosnących kategoriach. Co nas wyróżnia, to nasza unikalna mieszanka głębokiego zrozumienia ludzkiego i zaufanej nauki. Teraz nadszedł czas, aby w pełni zrealizować potencjał naszej firmy i naszych ludzi. Robimy to poprzez naszą strategię Win as One. Umieszcza ona naszą misję – dostarczanie lepszego codziennego zdrowia z ludzkim podejściem – w sercu wszystkiego, co robimy. Łączy nas, inspiruje i wyzwala do bycia lepszymi każdego dnia, napędzani naszą zwinną, skoncentrowaną na wynikach kulturą.

O roli: Starszy Menedżer Produktu - Cyfrowa Produkcja będzie odpowiedzialny za rozwój portfela platform cyfrowej produkcji wspierających 23 zakłady produkcyjne na całym świecie, koncentrując się na Data Historian, OEE i rozwiązaniach Connected Worker. W ramach naszej podróży transformacji cyfrowej będziesz współpracować z zespołami w EMEA, APAC i Amerykach, aby dostarczać bezpieczne, skalowalne i zgodne rozwiązania, które poprawiają wydajność produkcji i odblokowują wartość biznesową. Ta rola łączy przywództwo produktowe, zaangażowanie interesariuszy i wiedzę technologiczną, aby kształtować przyszłość technologii produkcyjnej w całej organizacji.

• Dostawa Produktu i Modernizacja Platform: Prowadzenie zespołów dostawczych międzyfunkcyjnych w celu priorytetyzacji i wdrażania elementów backlogu produktu. Dostarczanie intuicyjnych, opartych na adopcji rozwiązań z wykorzystaniem praktyk Agile i DevOps. Współpraca z zakładami produkcyjnymi, inżynierami i interesariuszami biznesowymi w celu zapewnienia udanej dostawy produktu. Napędzanie inicjatyw modernizacji platform, które poprawiają skalowalność, niezawodność i doświadczenie użytkownika.
• Jakość, Ryzyko i Zgodność: Zapewnienie zgodności z bezpieczeństwem, ryzykiem, zarządzaniem danymi i obowiązującymi standardami regulacyjnymi. Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem związanym z dostawą, operacjami i dostawcami. Wsparcie w dostarczaniu bezpiecznych i odpornych rozwiązań technologicznych dla produkcji.
• Zarządzanie Usługami i Własność Cyklu Życia: Posiadanie pełnego cyklu życia produktu, od strategii i dostawy po wsparcie, optymalizację i wycofanie. Definiowanie modeli wsparcia, poziomów usług i procesów eskalacji. Ustalanie priorytetów wśród zakładów produkcyjnych, zespołów OT, architektury i funkcji infrastruktury. Zapewnienie, że produkty dostarczają wymierną wartość przez cały ich cykl życia.
• Adopcja, Zmiana i Sposoby Pracy: Napędzanie adopcji cyfrowych możliwości produkcyjnych w globalnych lokalizacjach. Promowanie sposobów pracy skoncentrowanych na produkcie i praktyk ciągłego doskonalenia. Wsparcie działań zarządzania zmianą w celu maksymalizacji wartości biznesowej i zaangażowania użytkowników.
• Popyt, Planowanie i Zarządzanie Wartością: Posiadanie przyjęcia popytu, priorytetyzacji i rozwoju planu działania. Zarządzanie budżetami produktów i śledzenie realizacji wartości. Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu definiowania inicjatyw Proof of Value i wspierania decyzji inwestycyjnych. Równoważenie wymagań lokalnych z globalnymi priorytetami platformy.

Umiejętności techniczne: Doświadczenie w pracy z Data Historian, OEE, MES, Connected Worker lub podobnymi platformami technologii produkcyjnej. Znajomość SQL, API i narzędzi raportowych, takich jak Power BI. Zrozumienie przepływów danych produkcyjnych, integracji systemów i technologii na poziomie zakładu. Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, wydajnościowych i niezawodnościowych.

Kwalifikacje i umiejętności:

• Wymagane: Tytuł licencjata w odpowiedniej dziedzinie technicznej. Znaczące doświadczenie w technologii, w tym zarządzaniu produktami i platformami technologii produkcyjnej. Doświadczenie w dostarczaniu produktów cyfrowych w środowiskach produkcyjnych, przemysłowych lub dóbr konsumpcyjnych. Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji wśród publiczności technicznej i biznesowej. Znajomość środowisk regulowanych GxP oraz zrozumienie wymagań dotyczących walidacji i zgodności.
• Preferowane: Doświadczenie w środowiskach OT, sieciach przemysłowych i łączności na poziomie zakładu. Wiedza o dostawie Agile, DevOps, zarządzaniu usługami i modelach operacyjnych produktów. Doświadczenie w zakresie GxP, wymagań walidacyjnych lub środowisk Unified Namespace (UNS). Doświadczenie w pracy w globalnych organizacjach wspierających wiele zakładów produkcyjnych.

Dlaczego Haleon? Nikt z nas nie powinien czuć, że stoimy w miejscu. W Haleon chcemy, abyś czuł się wspierany, doceniany i zawsze rozwijający się. Poprawa codziennego zdrowia wymaga poświęcenia, energii i wysiłku - dlatego nagradzamy Twój wkład pakietem świadczeń, który obejmuje: umowę o pracę, roczną premię odzwierciedlającą wyniki, Hybrid@Haleon - naszą filozofię pracy hybrydowej (2 dni w biurze w tygodniu), prywatny pakiet medyczny (Medicover) z dodatkowymi usługami opieki zdrowotnej dla pracowników i ich uprawnionych, karta Multisport lub punkty na koncie Multicafeteria, programy zdrowotne i wellness, członkostwo w planie emerytalnym i program oszczędnościowy (PPE), spersonalizowane ścieżki nauki i dostęp do różnorodnych narzędzi rozwojowych wspierających Twój rozwój zawodowy, ubezpieczenie na życie Generali, wspierająca społeczność i wydarzenia integracyjne, benefity rodzinne (urlop rodzicielski, polityka opiekuna), darmowy parking dla samochodów i rowerów.

Zakres wynagrodzenia dla tej pozycji jest orientacyjny i podany jako wskazówka. Dalsze szczegóły dotyczące całkowitego wynagrodzenia i pakietu świadczeń zostaną przedstawione podczas procesu rekrutacji. Zakresy wynagrodzeń mogą się różnić w zależności od lokalizacji zgodnie z lokalnymi warunkami rynkowymi i obowiązującymi przepisami o przejrzystości wynagrodzeń.

Równe szanse: Haleon zobowiązuje się do mobilizacji naszej misji w sposób, który reprezentuje różnorodnych konsumentów i społeczności, które polegają na naszych markach każdego dnia. Kieruje nami w tworzeniu kultury inkluzyjnej, w której różne tła i poglądy są cenione i szanowane – wszystko w celu zrozumienia i najlepszego zaspokojenia potrzeb naszych konsumentów oraz uwolnienia pełnego potencjału naszych ludzi. Ważne jest dla nas, aby Haleon był miejscem, w którym wszyscy nasi pracownicy czują, że naprawdę należą.

Prośba o dostosowanie lub zakwaterowanie: Jeśli potrzebujesz rozsądnego dostosowania lub zakwaterowania lub innej pomocy w aplikacji do Haleon na którymkolwiek etapie procesu aplikacyjnego, daj znać swojemu rekruterowi, podając opis konkretnych dostosowań, których żądasz. Zapewnimy wszelkie rozsądne dostosowania, aby wspierać Cię w całym procesie rekrutacji i traktować wszystkie informacje, które nam przekażesz, jako poufne.