W skrócie
- Zadania: Buduj relacje z dostawcami i odbiorcami zbóż oraz negocjuj korzystne warunki.
- Firma: Dynamiczna firma w branży rolno-spożywczej z ugruntowaną pozycją.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie podstawowe plus premie, hybrydowy model pracy.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i niezbędne narzędzia pracy.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na rozwój firmy i rozwijaj swoje umiejętności negocjacyjne.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w branży rolno-spożywczej oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Poszukujemy osoby do zespołu handlowego, która będzie odpowiadać za kontakt z dostawcami i odbiorcami zbóż oraz budowanie długofalowych relacji handlowych. Szukamy osoby samodzielnej, z wiedzą o rynku rolnym i zorientowanej na cel.
Zakres obowiązków:
- Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z rolnikami oraz firmami przetwórczymi
- Negocjowanie warunków handlowych i zawieranie umów
- Monitorowanie cen rynkowych i analizowanie trendów
- Koordynowanie procesu zakupu/sprzedaży wraz z logistyką
- Współpraca z działem księgowości i logistyki
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w branży rolno-spożywczej lub handlowej (min. 1–2 lata)
- Znajomość rynku zbóż i/lub komponentów paszowych
- Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
- Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy
- Prawo jazdy kat. B
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z ugruntowaną pozycją. Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy. Możliwość pracy hybrydowej. Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy – w razie potrzeby). Przyjazną atmosferę i realny wpływ na rozwój firmy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: praca@gtcagro.pl. W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Rekrutacja – Specjalista ds. Skupu”. Dołącz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO.
Specjalista ds. handlu in Katowice – pracodawca: GTC Agro
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w rozwijającym się zespole handlowym. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym oraz możliwość pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez przyjazną atmosferę i realny wpływ na rozwój firmy, co czyni nas idealnym miejscem dla osób z pasją do branży rolno-spożywczej.
