Zastępca Kierownika Sklepu – Lider Zespołu i Operacji in Warsaw

Zastępca Kierownika Sklepu – Lider Zespołu i Operacji in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
G

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem, motywuj pracowników i utrzymuj standardy sklepu.
  • Firma: GUESS? India Private Limited - dynamiczna marka modowa.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwością awansu.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w modzie.
  • Kwalifikacje: Minimum 1 rok doświadczenia w zarządzaniu lub 3 lata jako Key Holder.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

GUESS?

India Private Limited w Warszawie poszukuje Zastępcy Kierownika Sklepu do dynamicznego zespołu w Factory Annopol.

Stanowisko obejmuje zastępstwo Kierownika, organizację pracy, motywowanie zespołu i utrzymanie standardów zgodnych z wytycznymi centrali.

Wymagane jest minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku lub 3 lata jako Key Holder/Starszy Sprzedawca, znajomość trendów modowych oraz zorientowanie na KPI.

Atrakcyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.

Zastępca Kierownika Sklepu – Lider Zespołu i Operacji in Warsaw – pracodawca: GUESS? India Private Limited

GUESS to renomowana marka odzieżowa, która stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje stabilne warunki zatrudnienia w przyjaznym oraz kreatywnym środowisku. Dzięki programom rozwoju zawodowego, wewnętrznym awansom oraz międzynarodowym szkoleniom, każdy pracownik ma szansę na znaczący rozwój kariery. Dodatkowo, atrakcyjne wynagrodzenie oraz zniżki na produkty marki sprawiają, że praca w GUESS to nie tylko obowiązek, ale i pasja.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny GUESS? India Private Limited

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zastępca Kierownika Sklepu – Lider Zespołu i Operacji in Warsaw

Organizacja pracy
Motywowanie zespołu
Utrzymanie standardów
Znajomość trendów modowych
Zorientowanie na KPI
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Umiejętności komunikacyjne