ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zarządzanie sklepem podczas nieobecności Kierownika
Planowanie i organizacja pracy zespołu
Motywowanie zespołu
Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów i przestrzeganiem procedur w sklepie
Zapewnienie zgodności standardów z wytycznymi centrali
Wymagania:
Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku Zastępcy Kierownika Sklepu lub 3-letnie doświadczenie jako Key Holder/Starszy Sprzedawca – preferowana branża modowa
Umiejętność wyciągania wniosków na bazie KPIs i proponowania odpowiednich działań
Doświadczenie w skutecznym motywowaniu i efektywnym zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
Znajomość trendów i mechanizmów działających na rynku sprzedaży detalicznej
Znajomość podstaw prawa pracy mile widziana
Entuzjazm, dynamizm w działaniu, komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania relacji
Zainteresowanie trendami modowymi
Etyka biznesowa
Oferujemy:
Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy)
Program dodatków stażowych
Prywatne ubezpieczenie medyczne Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego – 75% awansów wewnętrznych Udział w zagranicznych szkoleniach
Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i udział w intensywnym rozwoju firmy na rynku polskim
Konkursy sprzedażowe – indywidualne oraz zespołowe
Atrakcyjna zniżka do wszystkich naszych sklepów
Dostęp do platformy szkoleniowej
Pracę w przyjaznym, kreatywnym i zaangażowanym zespole
Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi Kandydatami.
Zastępca Kierownika Sklepu w salonie Guess w CH Solaris w Opolu (k/m) in Opole – pracodawca: Guess
GUESS to jedna z najbardziej uznawanych marek odzieżowych na świecie, która stawia na zaangażowanie i kreatywność swoich pracowników. Oferuje stabilne warunki zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w codziennych operacjach oraz możliwość zdobycia doświadczenia w branży modowej.
