Engineer Assistant in Gdańsk

Wsparcie głównego inżyniera i/lub zespołu: Asystent inżyniera wspiera głównego inżyniera lub zespół projektowy, wykonując różnorodne zadania, takie jak:

• Przygotowanie dokumentacji technicznej: Asystent może być zaangażowany w tworzenie rysunków technicznych, schematów, modeli 3D i innych dokumentów pod nadzorem głównego inżyniera.
• Analiza danych: Może pomagać w zbieraniu i analizowaniu danych potrzebnych do projektu, takich jak mapy terenu, dane pogodowe, wymagania budowlane itp.
• Badania i wsparcie: Asystent może wspierać głównego inżyniera w badaniach związanych z nowymi technologiami, materiałami budowlanymi, zrównoważonym planowaniem i innymi aspektami projektu.
• Komunikacja z klientami i dostawcami: Asystent może pomagać w komunikacji z klientami, dostawcami i innymi interesariuszami, odpowiadając na pytania, zbierając opinie i koordynując działania.
• Wsparcie techniczne: Może pomagać w rozwiązywaniu problemów technicznych, badaniach, testach oraz ocenie wydajności i kosztów różnych rozwiązań projektowych.
• Zarządzanie projektem: W niektórych przypadkach asystent może być zaangażowany w zarządzanie małymi projektami lub obszarami projektowymi pod nadzorem głównego inżyniera.

Wymagania

• Wykształcenie: Wymagane wykształcenie techniczne, minimum inżynier.
• Doświadczenie zawodowe: Preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Umiejętności techniczne: Wymagana znajomość oprogramowania AutoCAD 2D i 3D (lub równoważnego programu, np. Gstarcad) oraz innych narzędzi związanych z projektowaniem i dokumentacją techniczną. Znajomość środowiska BIM i modelowania 3D (Revit, Navisworks, Robot) jest mile widziana.
• Znajomość przepisów: Znajomość obowiązujących przepisów prawnych związanych z gospodarką wodną, ochroną środowiska, budownictwem, planowaniem przestrzennym i innymi pokrewnymi dziedzinami jest mile widziana.
• Umiejętności komunikacyjne: Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej są wymagane do pracy z klientami, dostawcami i innymi członkami zespołu projektowego.
• Umiejętność pracy w zespole: Asystent projektowy musi być w stanie efektywnie pracować w zespole, współpracować z innymi członkami zespołu projektowego oraz dotrzymywać wyznaczonych terminów i celów.
• Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów: Kreatywność jest kluczowa w procesie projektowania, a umiejętność rozwiązywania problemów pozwala skutecznie radzić sobie z wyzwaniami, które mogą pojawić się podczas realizacji projektu.
• Organizacja i zarządzanie czasem: Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i wielozadaniowości jest często kluczowa, zwłaszcza przy pracy nad różnymi aspektami projektu jednocześnie.
• Interesowanie się branżą budowlaną: Chęć uczenia się i rozwijania w dziedzinie budownictwa i pokrewnych technologii jest również ważnym atutem.
• Dokładność i dbałość o szczegóły: Wymagana precyzja w pracy, szczególnie przy tworzeniu dokumentacji technicznej, rysunków i diagramów.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie: Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z rynkowymi standardami dla danego miejsca i specjalizacji zawodowej.
• Możliwości rozwoju zawodowego: Zapewniamy możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, kursy, udział w konferencjach branżowych oraz wsparcie w zdobywaniu nowych kwalifikacji i certyfikatów.
• Stabilne zatrudnienie: Oferujemy stabilne zatrudnienie i perspektywę długoterminowej współpracy, co może obejmować umowę o pracę na czas nieokreślony.
• Przyjazne środowisko pracy: Tworzymy przyjazne i wspierające środowisko pracy, w którym pracownicy mogą się rozwijać, dzielić wiedzą i współpracować z innymi członkami zespołu.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii: Zapewniamy dostęp do nowoczesnych narzędzi, oprogramowania i technologii niezbędnych do wykonywania obowiązków na najwyższym poziomie.
• Premie i dodatkowe benefity: Przyznawanie premii za osiągnięcia, dodatkowe benefity, takie jak lunch w biurze, wydarzenia integracyjne firmy.
• Wsparcie w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: Zapewnienie możliwości utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym poprzez elastyczne podejście do urlopu lub wsparcie w godzeniu pracy z obowiązkami rodzinnymi.
• Rozwój umiejętności miękkich: Oferujemy możliwości rozwoju umiejętności miękkich, takich jak umiejętności komunikacyjne, zarządzanie projektami, przywództwo i efektywna praca zespołowa.
• Pakiety socjalne: Oferujemy pakiet socjalny, w tym dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej, kartę PSU Sport.
• Stałe godziny pracy: Zapewniamy stałe godziny pracy od 8:00 do 16:00, co pozwala pracownikom planować swoje obowiązki pozazawodowe i zapewnia stabilność harmonogramu.