Controlling Business Partner

Dlaczego warto dołączyć do działu Controllingu? Twoja misja: Naszą ambicją jako funkcji Controllingu jest przynoszenie większej wartości dla biznesu w sposób efektywny kosztowo. Aby osiągnąć tę ambicję, dział Controllingu kontynuuje swoją podróż transformacyjną, opartą na 3 filarach: Organizacja, Planowanie i Prognozowanie, Analiza i Cyfryzacja.

Jako Partner Biznesowy ds. Controllingu - Południowa Wschodnia Zachodnia Europa (SEW), wspierasz tę transformację działu Controllingu i przyczyniasz się do osiągnięcia naszej ambicji poprzez wzmacnianie wkładu wartości i wpływu na biznes.

Twoje obowiązki:

• Wsparcie obszaru rynkowego dla regionu - Sprzedaż Międzynarodowa: Współpraca z kluczowymi decydentami w regionie.
• Zapewnienie wskazówek dotyczących finansowych implikacji decyzji strategicznych i operacyjnych.
• Dostarczanie znaczących informacji i danych istotnych dla decyzji, aby wspierać wyniki biznesowe.
• Planowanie finansowe i prognozowanie w ramach Zintegrowanego Planowania Finansowego (IFP): Współpraca w procesie ustalania celów, zapewniając przestrzeganie zasady czterech oczu.
• Koordynowanie i kwestionowanie lokalnego przygotowania budżetu, aby zapewnić zgodność z uzgodnionymi celami.
• Współpraca z lokalnymi zespołami controllingu i menedżerami operacyjnymi w celu przekształcenia planów operacyjnych w plany biznesowe zgodnie z normami grupy.
• Zarządzanie procesami budżetowymi i prognozowania.
• Analiza odchyleń, składanie rekomendacji dla najwyższego kierownictwa oraz wdrażanie związanych z tym planów działania.
• Wspieranie zespołów operacyjnych poprzez szkolenia i coaching oraz dostarczanie wiarygodnych danych ułatwiających podejmowanie decyzji.
• Zapewnienie stosowania standardów grupy.

Twój profil: Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) lub równoważne kwalifikacje akademickie. Co najmniej 7 do 10 lat doświadczenia w różnych obszarach controllingu na międzynarodową skalę z silnym związkiem z biznesem. Kluczowe umiejętności to strategiczne myślenie, rozwiązywanie problemów i umiejętności analityczne. Orientacja na klienta, umiejętność pracy w trybie transwersalnym oraz umiejętności komunikacyjne będą również kluczowymi kompetencjami. Posiadasz zaawansowaną znajomość Excela, SAP i BW oraz płynnie posługujesz się językiem angielskim. Znajomość języka francuskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy: Możliwość pracy w modelu hybrydowym. Spersonalizowany program wdrożeniowy zaprojektowany w celu zapewnienia płynnych i komfortowych pierwszych dni. Możliwości nauki i rozwoju poprzez Hi University, nagradzaną platformę edukacyjną Hager Group. Wewnętrzne możliwości kariery — ponad 25% naszych rekrutacji jest realizowanych przez wewnętrznych kandydatów. Ulepszenia zdrowia i dobrostanu — jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, oferując: ubezpieczenie grupowe, współfinansowanie kart sportowych i udział w wydarzeniach sportowych w ramach inicjatywy Hager Sport, kompleksową opiekę medyczną, dodatkowe inicjatywy zapobiegawcze (np. Tydzień Zdrowia), subsydia na posiłki oraz wspólną kulturę kawową, która jest częścią naszej DNA. Możliwości uczestnictwa w wydarzeniach integracyjnych dla pracowników i ich rodzin. Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagrodzeń — w tym system premiowy i coroczne przeglądy wynagrodzeń, aby zapewnić zgodność z rynkowymi standardami. Silna kultura organizacyjna — w tym korzyści kulturowe, takie jak dostęp do e-booków, audiobooków czy zniżek na bilety do teatru. Możliwość wpływania na decyzje firmy — przeprowadzamy coroczną ankietę wśród pracowników, a jej wyniki pomagają nam wprowadzać znaczące ulepszenia.