Controlling Business Partner in Sosnowiec

Twoja misja: przynoszenie większej wartości dla biznesu w sposób efektywny kosztowo jest naszym ambicją jako funkcji kontrolingowej.

Dlaczego warto dołączyć do działu kontrolingu? Aby osiągnąć tę ambicję, dział kontrolingu kontynuuje swoją podróż transformacyjną, która opiera się na 3 filarach: Organizacja, Planowanie i Prognozowanie, Analiza i Cyfryzacja.

Jako Partner Biznesowy Kontrolingu - Południowa Wschodnia Zachodnia Europa, wspierasz tę transformację działu kontrolingu i przyczyniasz się do osiągnięcia naszej ambicji poprzez wzmacnianie wkładu wartości i wpływu na biznes.

Twoje obowiązki:

• Wsparcie obszaru rynkowego dla regionu - Sprzedaż Międzynarodowa: współpraca z kluczowymi decydentami w regionie.
• Zapewnienie wskazówek dotyczących finansowych implikacji decyzji strategicznych i operacyjnych.
• Dostarczanie znaczących informacji i danych istotnych dla decyzji wspierających wyniki biznesowe.
• Planowanie finansowe i prognozowanie w ramach Zintegrowanego Planowania Finansowego (IFP): udział w procesie ustalania celów, zapewniając przestrzeganie zasady czterech oczu.
• Koordynowanie i kwestionowanie lokalnego przygotowania budżetu, aby zapewnić zgodność z uzgodnionymi celami.
• Współpraca z lokalnymi zespołami kontrolingowymi i menedżerami operacyjnymi w celu przekształcenia planów operacyjnych w plany biznesowe zgodnie z normami grupy.
• Zarządzanie procesami budżetowymi i prognozowania.
• Analiza odchyleń, składanie rekomendacji dla najwyższego kierownictwa oraz wdrażanie związanych z tym planów działania.
• Wspieranie zespołów operacyjnych poprzez szkolenia i coaching oraz dostarczanie wiarygodnych danych ułatwiających podejmowanie decyzji.
• Zapewnienie stosowania standardów grupy.

Twój profil:

• Dyplom licencjata lub magistra lub równoważne kwalifikacje akademickie.
• Co najmniej 7 do 10 lat doświadczenia w różnych obszarach kontrolingu na międzynarodową skalę z silnym związkiem z biznesem.
• Strategiczne myślenie, umiejętności rozwiązywania problemów i analityczne są kluczowe dla odniesienia sukcesu na tym stanowisku.
• Twoja orientacja na klienta, umiejętność pracy w trybie transwersalnym oraz umiejętności komunikacyjne będą kluczowymi kompetencjami.
• Zaawansowana znajomość Excela, SAP i BW oraz biegła znajomość języka angielskiego. Znajomość języka francuskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy:

• Możliwość pracy w modelu hybrydowym.
• Spersonalizowany program wdrożeniowy zaprojektowany w celu zapewnienia płynnych i komfortowych pierwszych dni.
• Możliwości nauki i rozwoju poprzez Hi University, nagradzaną platformę edukacyjną Hager Group.
• Możliwości kariery wewnętrznej — ponad 25% naszych rekrutacji jest realizowanych przez kandydatów wewnętrznych.
• Poprawa zdrowia i samopoczucia — jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, oferując: ubezpieczenie grupowe, współfinansowanie kart sportowych i uczestnictwo w wydarzeniach sportowych w ramach inicjatywy Hager Sport, kompleksową opiekę medyczną, dodatkowe inicjatywy prewencji zdrowotnej (np. Tydzień Zdrowia), subsydia na posiłki oraz wspólną kulturę kawową, która jest częścią naszej DNA.
• Możliwości uczestnictwa w wydarzeniach integracyjnych dla pracowników i ich rodzin.
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagrodzeń — w tym system premiowy i coroczne przeglądy wynagrodzeń w celu zapewnienia zgodności z rynkowymi standardami.
• Silna kultura organizacyjna — w tym korzyści kulturowe, takie jak dostęp do e-booków, audiobooków czy zniżek na bilety do teatru.
• Możliwość wpływania na decyzje firmy — przeprowadzamy coroczną ankietę wśród pracowników, a jej wyniki pomagają nam wprowadzać znaczące ulepszenia.

Proces rekrutacji: Stanowisko, na które aplikujesz, wymaga zaawansowanej znajomości języka angielskiego (minimum poziom B2); dlatego ogłoszenie o pracy zostało przygotowane w tym języku. Składając swoją aplikację, potwierdzasz, że przeczytałeś powyższy opis stanowiska, zakres obowiązków i wymagania oraz że w pełni rozumiesz ich treść.