W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zapytaniami HR i wspieraj pracowników w codziennych sprawach.
- Firma: Haleon - firma skoncentrowana na zdrowiu i innowacjach.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczna praca, wsparcie dla rodziców i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ma realny wpływ na zdrowie ludzi.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR, umiejętności komunikacyjne i znajomość języka włoskiego oraz angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 91029 - 125165 zł za rok.
Witamy w Haleon. Jesteśmy firmą konsumencką z misją, która stawia zdrowie na pierwszym miejscu. W ciągu zaledwie trzech lat od naszego powstania, rozwijaliśmy się i wkrótce wejdziemy w ekscytujący nowy rozdział – pełen ambitnych celów i ogromnych możliwości. Nasze zaufane marki – w tym Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® i Centrum® – prowadzą w odpornych i rozwijających się kategoriach. Co nas wyróżnia to unikalne połączenie głębokiego zrozumienia ludzi i zaufanej nauki. Teraz nadszedł czas, aby w pełni wykorzystać potencjał naszej firmy i naszych pracowników. Robimy to poprzez naszą strategię Win as One. Umieszcza ona naszą misję – dostarczanie lepszego codziennego zdrowia z ludzkim podejściem – w centrum wszystkiego, co robimy.
Rola HR First Contact Solutions Specialist, jako część zespołu People Solutions, jest odpowiedzialna za obsługę zapytań pracowników i menedżerów, wspieranie zarządzania nieobecnościami, przygotowywanie standardowych oświadczeń i listów, zarządzanie prośbami o dokumentację pracowniczą, odpowiadanie na prośby dotyczące zarządzania ryzykiem i audytów oraz przyczynianie się do zarządzania wiedzą. Zaufamy Ci, abyś zapewnił dokładne, terminowe i skoncentrowane na pracownikach wsparcie jako pierwszy punkt kontaktowy w sprawach związanych z HR.
Obowiązki w roli:
- Zarządzanie zapytaniami HR Tier1 obejmującymi wszystkie obszary HR, zapewniając, że sprawy są rejestrowane, aktualizowane i rozwiązywane zgodnie z ustalonymi standardami usług.
- Wsparcie w zarządzaniu nieobecnościami poprzez doradzanie pracownikom i menedżerom w zakresie standardowych procesów, wymagań dokumentacyjnych i aktualizacji spraw.
- Przygotowywanie standardowych oświadczeń i listów, w tym referencji, korzystając z zatwierdzonych szablonów.
- Odpowiadanie na prośby o dokumentację pracowniczą, prośby dotyczące zarządzania ryzykiem i audytów, zbierając dokładne informacje i eskalując wrażliwe lub złożone sprawy w razie potrzeby.
- Przyczynianie się do zarządzania wiedzą poprzez korzystanie z zatwierdzonego przewodnictwa, identyfikowanie luk w treści i dzielenie się opinią w celu poprawy samodzielności i spójności.
Wymagania podstawowe:
- Doświadczenie w operacjach HR, usługach dla ludzi, usługach wspólnych, obsłudze klienta lub wsparciu administracyjnym.
- Dobre zrozumienie zarządzania zapytaniami HR, obsługi spraw, wsparcia w zakresie nieobecności, standardowej dokumentacji HR i wymagań dotyczących prywatności danych.
- Pewność w pracy z systemami HR i narzędziami do zgłaszania, takimi jak Workday i ServiceNow.
- Znaczące umiejętności komunikacyjne, dbałość o szczegóły, koncentracja na pracownikach oraz umiejętność priorytetyzacji pracy w środowisku o dużej objętości usług.
- Biegłość w języku włoskim i angielskim.
Co oferujemy?
Haleon to miejsce, gdzie czujemy, że zawsze się rozwijamy. Poprawa codziennego zdrowia wymaga poświęcenia, energii i wysiłku, dlatego chcemy nagradzać Twój wkład pakietem benefitów, który obejmuje między innymi:
- Roczne premie odzwierciedlające wyniki Haleon.
- Hybrid@Haleon – nasza filozofia pracy hybrydowej i wspierania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
- Wsparcie w zakresie opieki nad dziećmi – oferujemy ulepszone płatne urlopy macierzyńskie i tacierzyńskie oraz opcje opieki nad dziećmi.
- Ubezpieczenie na życie i prywatny pakiet medyczny – z dodatkowymi usługami profilaktycznymi dla pracowników, aby zapewnić ochronę i spokój ducha.
- Programy zdrowotne i wellness – które dbają o Ciebie fizycznie i psychicznie.
- Możliwości rozwoju – szkolenia gotowe na przyszłość, aby Twoje umiejętności były zawsze aktualne w ramach Twojej roli i struktury firmy.
To stanowisko znajduje się w: Poznań, Polska. Zakres wynagrodzenia dla tej pozycji jest orientacyjny i podany jako wskazówka. Ostateczna oferta może się różnić w zależności od doświadczenia, umiejętności, kwalifikacji i wewnętrznych rozważań dotyczących równości.
Haleon zobowiązuje się do mobilizowania naszej misji w sposób, który reprezentuje różnorodnych konsumentów i społeczności, które codziennie polegają na naszych markach. Ważne jest dla nas, aby Haleon był miejscem, w którym wszyscy nasi pracownicy czują, że naprawdę należą.
HR First Contact Solutions Specialist – Italy in Poznań – pracodawca: Haleon plc.
Haleon to dynamiczne środowisko pracy, które stawia na rozwój pracowników i innowacyjność. Jako prawnik strategiczny w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który wspiera kluczowe decyzje biznesowe w szybko zmieniającym się sektorze zdrowia konsumenckiego. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
