Medical and Scientific Governance Senior Scientist in Warsaw

Witamy w Haleon. Jesteśmy firmą konsumencką, która kieruje się celem, oferując codzienne zdrowie milionom ludzi. W ciągu zaledwie trzech lat od naszego powstania, rozwijaliśmy się i wkrótce wejdziemy w ekscytujący nowy rozdział – pełen ambitnych celów i ogromnych możliwości. Nasze zaufane portfolio marek – w tym Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® i Centrum® – prowadzi w odpornych i rosnących kategoriach. Co nas wyróżnia, to unikalne połączenie głębokiego zrozumienia ludzkiego oraz zaufanej nauki. Teraz nadszedł czas, aby w pełni zrealizować potencjał naszej firmy i naszych ludzi. Robimy to poprzez naszą strategię Win as One. Umieszcza ona nasz cel – dostarczanie lepszego codziennego zdrowia z ludzkim podejściem – w centrum wszystkiego, co robimy. Łączy nas, inspiruje i wyzwala do bycia lepszymi każdego dnia, napędzani naszą zwinną, skoncentrowaną na wynikach kulturą.

Kluczowe obowiązki

• Pomoc w wdrażaniu europejskiej strategii dowodowej w programach OTC, Wellness i Oral Health, tłumacząc priorytety kategorii i innowacji na jasne mapy dowodowe.
• Prowadzenie dalszego rozwoju zarządzania medycznego w Europie, zgodnie z procedurami Haleon, wymaganiami zaangażowania naukowego i odpowiednimi oczekiwaniami regulacyjnymi.
• Zapewnienie nadzoru naukowego i zarządzania dla generowania dowodów, badań z udziałem ludzi, zgodności etycznej, edukacji medycznej i niepromocyjnej wymiany naukowej.
• Ustanowienie jasnych oczekiwań jakościowych dla protokołów, zarządzanych działań naukowych i zapisów decyzji, ściśle współpracując z odpowiednimi właścicielami technicznymi i funkcjonalnymi.
• Tworzenie i utrzymywanie praktycznych zasobów zarządzania, w tym dokumentów dotyczących prawdopodobieństwa sukcesu, zapisów zarządzania produktami, przykładów teczek zgłoszeniowych klinicznych, szablonów, podejść łagodzących i zapisów decyzji.
• Pomoc zespołom w identyfikacji odpowiedniej trasy przeglądu, dokumentacji i eskalacji na wczesnym etapie, zmniejszając niepewność i unikanie zbędnej pracy.
• Współpraca z liderami medycznymi kategorii i klastrów w całej Europie w celu identyfikacji ryzyk naukowych, zarządzania, korzyści-ryzyka, roszczeń i zaangażowania oraz opracowywania praktycznych opcji ich zarządzania.
• Prowadzenie działań związanych z gotowością do audytu, wspieranie eskalacji problemów i przekształcanie powtarzających się problemów, obserwacji audytowych i wzorców ryzyka w poprawy w sposobie pracy zespołów.
• Badanie metod wspieranych przez cyfrowe i AI, które mogą poprawić dostęp do wiedzy, efektywność przeglądów i wsparcie decyzji, przy jednoczesnym zachowaniu odpowiedzialnego nadzoru naukowego.
• Demonstracja wartości biznesowej skutecznego zarządzania poprzez wcześniejsze zarządzanie ryzykiem, jaśniejsze procesy, silniejsze decyzje i bardziej niezawodne przeglądy, przyczyniając się do odpowiednich dowodów w panelu wpływu Europejskich Spraw Medycznych i Naukowych.

Kwalifikacje i umiejętności

Wymagania

• Znaczące doświadczenie w obszarze Medycyny lub Spraw Naukowych, a także doświadczenie w takich dziedzinach jak zgodność, jakość naukowa lub zarządzanie badaniami.
• Rozumienie oczekiwań dotyczących zarządzania naukowego i zgodności związanych z zaangażowaniem ekspertów zewnętrznych, edukacją medyczną i badaniami z udziałem ludzi.
• Umiejętność doradzania w skomplikowanych lub wysokiego ryzyka sytuacjach, gdzie właściwa droga naprzód może nie być od razu jasna.
• Umiejętność stosowania rygoru naukowego obok praktycznego osądu.
• Umiejętność upraszczania niepewności, konstruktywnego kwestionowania ustalonych podejść i pomagania zespołom w ochronie jakości i reputacji, jednocześnie kontynuując postęp.
• Umiejętność prowadzenia zmian, wpływania na starszych kolegów i budowania efektywnych relacji roboczych w różnych funkcjach naukowych, technicznych i komercyjnych.

Preferencje

• Wykształcenie na poziomie BSc lub równoważne w naukach biomedycznych, medycynie, stomatologii lub pokrewnej dyscyplinie naukowej.
• Doświadczenie w wspieraniu portfeli OTC, Wellness, witamin, minerałów i suplementów lub zdrowia jamy ustnej, w tym współpraca z zespołami marki lub kategorii.
• Znajomość planowania dowodów, interpretacji i zastosowania do substancjonowania roszczeń oraz komunikacji naukowej w ramach regulacji UE, UK lub porównywalnych środowisk regulacyjnych.
• Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw międzyfunkcyjnych i tłumaczeniu informacji naukowych na praktyczne rekomendacje.
• Znajomość pokrewnych obszarów R&D, takich jak rozwój produktów, sprawy regulacyjne lub wgląd konsumencki.
• Doświadczenie w korzystaniu z podejść dowodowych, takich jak dowody z rzeczywistego świata, randomizowane badania kontrolne, wgląd pacjentów lub konsumentów, źródła dowodów cyfrowych lub pragmatyczne projekty badawcze.
• Umiejętność przekształcania skomplikowanych dowodów i danych w jasne komunikaty dla różnych wewnętrznych i zewnętrznych odbiorców.
• Dodatkowe doświadczenie w sprawach regulacyjnych.

Dlaczego Haleon?

Żaden z nas nie powinien czuć, że stoi w miejscu. W Haleon chcemy, abyś czuł się wspierany, doceniany i zawsze rozwijający się. Poprawa codziennego zdrowia wymaga poświęcenia, energii i wysiłku - dlatego nagradzamy Twój wkład pakietem świadczeń, który obejmuje:

• Umowa o pracę
• Roczny bonus, który odzwierciedla wyniki
• Hybrid@Haleon - nasza filozofia pracy hybrydowej (2 dni w biurze tygodniowo)
• Prywatny pakiet medyczny (Medicover) z dodatkowymi usługami zdrowotnymi dla pracowników i ich uprawnionych
• Karta Multisport lub punkty na koncie Multikafeteria
• Programy zdrowotne i wellness, które dbają o Ciebie fizycznie i psychicznie
• Członkostwo w planie emerytalnym i programie oszczędnościowym (PPE)
• Spersonalizowane ścieżki nauki i dostęp do różnorodnych narzędzi rozwojowych wspierających Twój rozwój zawodowy.
• Ubezpieczenie na życie Generali
• Wspierająca społeczność i wydarzenia integracyjne
• Świadczenia rodzinne (dodatkowy urlop rodzicielski, polityka opiekuna)
• Darmowy parking dla samochodów i rowerów
• Zakres wynagrodzenia dla tej pozycji wynosi od PLN 236 496,00 do PLN 325 182,00

Zakres wynagrodzenia dla tej pozycji jest orientacyjny i podany jako wskazówka. Ostateczna oferta może się różnić w zależności od czynników, takich jak odpowiednie doświadczenie, umiejętności, kwalifikacje i wewnętrzne rozważania dotyczące równości. Dalsze szczegóły dotyczące całkowitego wynagrodzenia i pakietu świadczeń zostaną przekazane podczas procesu rekrutacji. Zakres wynagrodzenia może się różnić w zależności od lokalizacji zgodnie z warunkami lokalnego rynku i obowiązującymi przepisami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń.

Równe szanse

Haleon zobowiązuje się do mobilizacji naszego celu w sposób, który reprezentuje różnorodnych konsumentów i społeczności, które codziennie polegają na naszych markach. Kieruje nami w tworzeniu kultury inkluzyjnej, w której różne tła i poglądy są cenione i szanowane – wszystko w celu zrozumienia i najlepszego zaspokojenia potrzeb naszych konsumentów oraz uwolnienia pełnego potencjału naszych ludzi. Ważne jest dla nas, aby Haleon był miejscem, w którym wszyscy nasi pracownicy czują, że naprawdę należą.

Prośba o dostosowanie lub zakwaterowanie

Jeśli potrzebujesz rozsądnego dostosowania lub zakwaterowania lub innej pomocy w aplikacji do Haleon na jakimkolwiek etapie procesu aplikacyjnego, prosimy o poinformowanie swojego rekrutera, podając opis konkretnych dostosowań, których żądasz. Zapewnimy wszystkie rozsądne dostosowania, aby wspierać Cię w całym procesie rekrutacji i traktować wszystkie informacje, które nam przekazujesz, jako poufne.