Reporting Specialist in Murowana Goślina

Witamy w Haleon. Jesteśmy firmą konsumencką, która kieruje się celem, oferując codzienne zdrowie milionom ludzi. W ciągu zaledwie trzech lat od naszego powstania, rozwijaliśmy się i wkrótce wkraczamy w ekscytujący nowy rozdział – pełen ambitnych celów i ogromnych możliwości. Nasze zaufane portfolio marek – w tym Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® i Centrum® – prowadzi w odpornych i rosnących kategoriach. Co nas wyróżnia, to unikalne połączenie głębokiego zrozumienia ludzkich potrzeb i zaufanej nauki. Teraz nadszedł czas, aby w pełni zrealizować potencjał naszej firmy i naszych ludzi. Robimy to poprzez naszą strategię Win as One. Umieszcza ona nasz cel – dostarczanie lepszego codziennego zdrowia z ludzkim podejściem – w sercu wszystkiego, co robimy. Łączy nas, inspiruje i wyzwala do bycia lepszymi każdego dnia, napędzani naszą zwinną, skoncentrowaną na wynikach kulturą.

Kluczowe obowiązki:

• Odpowiedzialność za raportowanie wyników finansowych dla jednostki lub grupy mniejszych jednostek, w tym komentarze dotyczące P&L, bilansu oraz przepływów pieniężnych dla ich dokładności i kompletności.
• Wsparcie w dostarczaniu kompletnych, dokładnych i terminowych raportów IFRS (raportowanie korporacyjne) dla jednostki lub grupy mniejszych jednostek.
• Wsparcie wszystkich aspektów procesu przeglądu finansowego na koniec miesiąca, wymagań raportowych, organizacja spotkań na koniec miesiąca, utrzymywanie rejestru ryzyk oraz koordynacja z wszystkimi zewnętrznymi interesariuszami.
• Przeprowadzanie przeglądu bilansu finansowego w odniesieniu do historycznych wskaźników oraz przyszłych planów wzrostu.
• Zapewnienie, że wyniki jednostek są w pełni zgodne ze wszystkimi odpowiednimi standardami rachunkowości, aktualnymi najlepszymi praktykami oraz innymi regulacjami.
• Zapewnienie, że firma przestrzega wszystkich aspektów wewnętrznego/zewnętrznego środowiska kontroli finansowej.
• Wsparcie i odpowiedzialność za dane do audytów finansowych zewnętrznych i wewnętrznych.
• Współpraca z naszymi dostawcami podatkowymi – przegląd deklaracji VAT, CIT i innych podatków.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów (ACA, ACCA lub równoważne) (uzyskane lub w trakcie uzyskiwania).
• 2 lata doświadczenia po uzyskaniu kwalifikacji lub po ukończeniu studiów.
• Doświadczenie w raportowaniu finansowym lub w firmie audytorskiej.
• Praktyczne doświadczenie z IFRS.
• Doświadczenie w pracy w środowisku kontrolnym/SOX.
• Preferowane wcześniejsze doświadczenie z SAP.
• Rozwinięte umiejętności analityczne.
• Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Myślenie poza schematami i umiejętności rozwiązywania problemów.
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Dlaczego Haleon:

• Kariera w jednej z wiodących globalnych firm zajmujących się opieką zdrowotną.
• Praca hybrydowa.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń (roczna premia i nagrody za wyjątkowe osiągnięcia, nagrody za dodatkowe osiągnięcia i zaangażowanie).
• Rozbudowane wsparcie dla równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (elastyczne rozwiązania pracy, w tym możliwość pracy zdalnej, działania na rzecz zdrowia i dobrego samopoczucia).
• Prywatna opieka medyczna - koszt podstawowego pakietu finansowany przez Haleon. Dodatkowo, kandydaci mogą rozszerzyć wybrany pakiet na członków rodziny i/lub partnera oraz zakupić pakiet Senior.
• Program P4P Partnership for Prevention.
• Benefity rodzinne (dodatkowy urlop macierzyński, polityka opiekuńcza).
• Ubezpieczenie na życie i plan emerytalny.
• Karta Multisport lub punkty na koncie Multicafeteria Benefits.
• Spersonalizowane podejście do nauki.
• Wsparcie społeczności i wydarzenia integracyjne.
• Nowoczesne biuro z kreatywnymi pomieszczeniami.
• Darmowy parking dla samochodów i rowerów.

Zakres wynagrodzenia dla tej pozycji jest orientacyjny i podany jako wskazówka. Ostateczna oferta może się różnić w zależności od czynników takich jak odpowiednie doświadczenie, umiejętności, kwalifikacje i wewnętrzne zasady równości. Dalsze szczegóły dotyczące całkowitego wynagrodzenia i pakietu świadczeń zostaną przekazane podczas procesu rekrutacji. Zakresy wynagrodzeń mogą się różnić w zależności od lokalizacji zgodnie z warunkami rynkowymi i obowiązującymi regulacjami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń.

Równe szanse: Haleon zobowiązuje się do mobilizacji naszego celu w sposób, który reprezentuje różnorodnych konsumentów i społeczności, które codziennie polegają na naszych markach. Kieruje nami w tworzeniu kultury inkluzywnej, w której różne tła i poglądy są cenione i szanowane – wszystko w celu zrozumienia i najlepszego zaspokajania potrzeb naszych konsumentów oraz uwolnienia pełnego potencjału naszych ludzi. Ważne jest dla nas, aby Haleon był miejscem, w którym wszyscy nasi pracownicy czują, że naprawdę należą.

Prośba o dostosowanie lub udogodnienia: Jeśli potrzebujesz rozsądnego dostosowania lub udogodnienia lub innej pomocy w aplikacji o pracę w Haleon na jakimkolwiek etapie procesu aplikacyjnego, daj nam znać, informując swojego rekrutera o konkretnych dostosowaniach, których potrzebujesz. Zapewnimy wszystkie rozsądne dostosowania, aby wspierać Cię w całym procesie rekrutacyjnym i traktować wszystkie informacje, które nam przekażesz, w poufności.