Cyber Tooling Solution Architect in Poznań

Witamy w Haleon. Jesteśmy firmą konsumencką z misją, która stawia zdrowie codzienne w rękach milionów ludzi. W ciągu zaledwie trzech lat od naszego powstania, rozwijaliśmy się i wkrótce wkraczamy w ekscytujący nowy rozdział – pełen ambitnych celów i ogromnych możliwości.

Nasze zaufane portfolio marek – w tym Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® i Centrum® – prowadzi w odpornych i rosnących kategoriach. To, co nas wyróżnia, to unikalne połączenie głębokiego zrozumienia ludzkich potrzeb i zaufanej nauki.

Teraz nadszedł czas, aby w pełni zrealizować potencjał naszej firmy i naszych ludzi. Robimy to poprzez naszą strategię Win as One. Umieszcza ona naszą misję – dostarczanie lepszego zdrowia codziennego z ludzkim podejściem – w centrum wszystkiego, co robimy. Łączy nas, inspiruje i wyzwala do bycia lepszymi każdego dnia, napędzani naszą zwinną, skoncentrowaną na wynikach kulturą.

Podsumowanie roli

Architekt Rozwiązań Cybernetycznych to starsza rola techniczna odpowiedzialna za projektowanie, rozwijanie i dostarczanie bezpiecznych rozwiązań narzędzi cyberbezpieczeństwa w całym przedsiębiorstwie. Ta pozycja przekształca strategie architektury cyberbezpieczeństwa w praktyczne, wdrażalne rozwiązania narzędziowe, które są zgodne z celami biznesowymi, skutecznie łagodzą ryzyko, wspierają zgodność z regulacjami oraz zwiększają ogólne zdolności bezpieczeństwa organizacji.

Kluczowe obowiązki

• Projektowanie i rozwijanie bezpiecznych architektur rozwiązań dla inicjatyw narzędzi cyberbezpieczeństwa, zapewniając zgodność z strategią architektury cyberbezpieczeństwa przedsiębiorstwa, ramami i standardami.
• Zapewnienie eksperckiego przywództwa technicznego w zakresie wymagań dotyczących narzędzi cyberbezpieczeństwa w obszarach detekcji, reakcji, zarządzania postawą i pokrewnych zdolności.
• Współpraca z liderami biznesowymi, zespołami IT, operacjami bezpieczeństwa i zespołami dostawczymi w celu przekształcenia potrzeb biznesowych i wymagań bezpieczeństwa w solidne, skalowalne i skuteczne projekty rozwiązań narzędziowych.
• Prowadzenie oceny, wyboru i integracji odpowiednich rozwiązań narzędzi cyberbezpieczeństwa, ze szczególnym uwzględnieniem narzędzi cybernetycznych Microsoft, EDR/XDR, SIEM, CSPM i pokrewnych platform.
• Przeprowadzanie ocen ryzyka na poziomie rozwiązań i rekomendowanie strategii łagodzenia w celu rozwiązania luk w architekturze narzędzi.
• Zapewnienie, że projekty rozwiązań są zgodne z procesami zarządzania architekturą, standardami i wymaganiami regulacyjnymi.
• Ścisła współpraca z zespołami inżynieryjnymi i dostawczymi w celu wsparcia wdrażania, integracji i walidacji bezpiecznych rozwiązań narzędzi cyberbezpieczeństwa.
• Wkład w planowanie reakcji na incydenty i zapewnienie odporności rozwiązań narzędziowych na ewoluujące zagrożenia cybernetyczne.
• Jasne komunikowanie skomplikowanych koncepcji architektury rozwiązań narzędziowych zarówno do odbiorców technicznych, jak i nietechnicznych, w tym zespołów projektowych i kierownictwa wyższego szczebla.

Twój profil

Wymagane

• 8+ lat doświadczenia w IT, w tym co najmniej 5 lat w architekturze rozwiązań cyberbezpieczeństwa (w tym znaczące doświadczenie w rozwiązaniach narzędziowych bezpieczeństwa).
• Ekspertyza w projektowaniu bezpiecznych architektur rozwiązań dla środowisk narzędzi cyberbezpieczeństwa.
• Wiedza techniczna na temat narzędzi cybernetycznych Microsoft, EDR/XDR, SIEM, CSPM, SOAR i pokrewnych platform bezpieczeństwa, z naciskiem na integrację, skalowalność i efektywność operacyjną.
• Umiejętności projektowania rozwiązań i oceny produktów dla rozwiązań narzędzi cyberbezpieczeństwa w przedsiębiorstwie.
• Umiejętność przekształcania strategii architektonicznych i wymagań biznesowych w praktyczne, wdrażalne bezpieczne rozwiązania narzędziowe.
• Umiejętności współpracy i wpływania na zespoły multidyscyplinarne.
• Udowodniona zdolność do komunikowania skomplikowanych koncepcji rozwiązań narzędziowych zarówno zespołom dostawczym, jak i interesariuszom nietechnicznym.
• Znajomość aktualnych i pojawiających się zagrożeń cybernetycznych, technik ataku i technologii narzędzi defensywnych istotnych dla operacji w Wielkiej Brytanii i międzynarodowych.

Preferowane

• Doświadczenie w projektowaniu i dostarczaniu bezpiecznych rozwiązań narzędziowych w złożonych, dużych, hybrydowych i wielochmurowych środowiskach.
• Praktyczna ekspertyza w architekturze rozwiązań z narzędziami cybernetycznymi Microsoft (w tym zestaw Microsoft Defender, Sentinel, Purview i pokrewne rozwiązania bezpieczeństwa), platformami EDR/XDR, rozwiązaniami SIEM, narzędziami CSPM i pokrewnymi technologiami bezpieczeństwa.
• Umiejętności wyboru i oceny produktów dla platform narzędzi cyberbezpieczeństwa w przedsiębiorstwie.
• Tło w zakresie integracji narzędzi bezpieczeństwa, automatyzacji, orkiestracji i ram zarządzania ryzykiem, z wiedzą na temat zgodności regulacyjnej (np. RODO, regulacje NIS, ISO 27001).
• Udowodniona zdolność do wpływania i efektywnej współpracy z architekturą, inżynierią, operacjami bezpieczeństwa i interesariuszami dostawczymi.
• Certyfikaty: CISSP, CISM.

Dlaczego Haleon?

Żaden z nas nie powinien czuć, że stoi w miejscu. W Haleon chcemy, abyś czuł się wspierany, doceniany i zawsze rozwijający się. Poprawa zdrowia codziennego wymaga poświęcenia, energii i wysiłku — dlatego nagradzamy Twój wkład pakietem świadczeń, który obejmuje:

• Umowa o pracę.
• Roczny bonus, który odzwierciedla wyniki.
• Hybrid@Haleon - nasza filozofia pracy hybrydowej (3 dni w biurze w tygodniu).
• Prywatny pakiet medyczny (Medicover) z dodatkowymi usługami opieki zdrowotnej dla pracowników i ich uprawnionych.
• Karta Multisport lub punkty na koncie Multikafeteria.
• Programy zdrowotne i wellness, które dbają o Ciebie fizycznie i psychicznie.
• Członkostwo w planie emerytalnym i program oszczędnościowy (PPE).
• Spersonalizowane ścieżki nauki i dostęp do różnorodnych narzędzi rozwoju wspierających Twój rozwój zawodowy.
• Ubezpieczenie na życie Generali.
• Wspierająca społeczność i wydarzenia integracyjne.
• Korzyści rodzinne (urlop rodzicielski, polityka opiekuna).
• Darmowy parking dla samochodów i rowerów.

Zakres wynagrodzenia dla tej pozycji jest orientacyjny i podany jako wskazówka. Ostateczna oferta może się różnić w zależności od czynników takich jak odpowiednie doświadczenie, umiejętności, kwalifikacje i wewnętrzne zasady równości. Dalsze szczegóły dotyczące całkowitego wynagrodzenia i pakietu świadczeń zostaną przekazane podczas procesu rekrutacji. Zakresy wynagrodzenia mogą się różnić w zależności od lokalizacji zgodnie z warunkami rynkowymi i obowiązującymi regulacjami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń.

Równe szanse

Haleon zobowiązuje się do mobilizacji naszej misji w sposób, który reprezentuje różnorodnych konsumentów i społeczności, które codziennie polegają na naszych markach. Kieruje nami to w tworzeniu kultury inkluzyjnej, w której różne tła i poglądy są cenione i szanowane – wszystko w celu zrozumienia i najlepszego zaspokojenia potrzeb naszych konsumentów oraz uwolnienia pełnego potencjału naszych ludzi.

Ważne jest dla nas, aby Haleon był miejscem, w którym wszyscy nasi pracownicy czują, że naprawdę należą.

Prośba o dostosowanie lub zakwaterowanie

Jeśli potrzebujesz rozsądnego dostosowania lub zakwaterowania lub innej pomocy w aplikacji o pracę w Haleon na jakimkolwiek etapie procesu aplikacyjnego, daj znać swojemu rekruterowi, podając opis konkretnych dostosowań, których potrzebujesz. Zapewnimy wszystkie rozsądne dostosowania, aby wspierać Cię w całym procesie rekrutacji i traktować wszystkie informacje, które nam przekażesz, jako poufne.

Uwaga dla kandydatów

Zespół rekrutacyjny Haleon skontaktuje się z Tobą, używając konta e-mail Haleon (@haleon.com). Jeśli nie jesteś pewien, czy e-mail, który otrzymałeś, pochodzi od Haleon, skontaktuj się z nami.