W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami z dostawcami i optymalizuj koszty w globalnym łańcuchu dostaw.
- Firma: Haleon - wiodąca firma zdrowotna z misją poprawy codziennego zdrowia.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, pakiet medyczny, premie i wsparcie dla równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ma realny wpływ na zdrowie milionów ludzi.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w zakupach lub zarządzaniu dostawcami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Witamy w Haleon. Jesteśmy firmą konsumencką z misją, która stawia zdrowie codzienne w rękach milionów ludzi. W ciągu zaledwie trzech lat od naszego powstania, rozwijaliśmy się i wkrótce wkraczamy w ekscytujący nowy rozdział – pełen ambitnych celów i ogromnych możliwości.
Manager, CMO Procurement Global & Tail Spend jest kluczowym członkiem globalnej organizacji CMO Procurement Haleon, odpowiedzialnym za zarządzanie relacjami handlowymi z Organizacjami Rozwoju i Produkcji Kontraktowej (CDMO). Raportując do Dyrektora ds. Zakupów CMO Tail, N-Tier & Market Insights, rola ta koncentruje się na dostarczaniu wartości, zapewnieniu ciągłości dostaw, poprawie wydajności dostawców oraz wspieraniu zarządzania cyklem życia dostawców w ramach przypisanego portfela partnerów produkcyjnych.
Kluczowe obowiązki:
- Zarządzanie przypisanym portfelem CDMO i związanymi kategoriami wydatków, zapewniając silną wydajność handlową i dostarczanie wartości.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii zakupowych i dostawców zgodnych z globalną strategią CMO Tail Haleon.
- Prowadzenie negocjacji handlowych, działań RFx, przeglądów dostawców oraz procesów zarządzania umowami.
- Realizacja oszczędności kosztów i tworzenie wartości poprzez strategiczne zakupy, analizę kosztów, inżynierię wartości, usprawnienia procesów oraz inicjatywy optymalizacji dostawców.
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z dostawcami skoncentrowanych na kosztach, jakości, usługach, innowacjach, odporności i ciągłości dostaw.
- Monitorowanie wydajności dostawców i wdrażanie planów poprawy w celu rozwiązania luk i wsparcia celów biznesowych.
- Identyfikacja, ocena i łagodzenie ryzyk handlowych, operacyjnych, jakościowych, regulacyjnych i ciągłości w ramach portfela dostawców.
- Współpraca z zespołami zakupów bezpośrednich w celu dostosowania inicjatyw dostarczających wartość w kategoriach surowców i opakowań.
- Ścisła współpraca z działami produkcji, łańcucha dostaw, jakości, regulacji, finansów, prawa oraz innymi kluczowymi interesariuszami w celu rozwiązania wyzwań związanych z dostawcami i zwiększenia wartości biznesowej.
- Zapewnienie zgodności z politykami zakupowymi, procesami zarządzania cyklem życia umów, kontrolami wewnętrznymi oraz obowiązującymi wymaganiami regulacyjnymi.
- Wsparcie w zarządzaniu cyklem życia dostawców oraz działaniach optymalizacji bazy dostawców w celu zwiększenia efektywności sieci i konkurencyjności.
Wymagania:
- Wykształcenie w dziedzinie zakupów, biznesu, finansów, łańcucha dostaw, marketingu lub pokrewnej dziedziny.
- 3+ lata doświadczenia w zakupach, łańcuchu dostaw, produkcji kontraktowej lub pokrewnej funkcji.
- Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z dostawcami i wydajnością dostawców w ramach złożonych łańcuchów dostaw.
- Doświadczenie w pracy w organizacjach międzyfunkcyjnych i macierzowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i zarządzaniu dostawcami.
- Doświadczenie w zakupach bezpośrednich w kategoriach surowców i opakowań jest atutem.
- Znajomość strategicznych zakupów, zarządzania dostawcami, analizy ofert, negocjacji umów i rozwoju dostawców.
- Zrozumienie procesów umownych i zarządzania cyklem życia umów.
- Znajomość analizy kosztów, benchmarkingu kosztów i ocen finansowych dostawców.
- Umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i zarządzania projektami.
- Zarządzanie interesariuszami, umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i wpływowe.
- Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i efektywnej pracy w szybkim, globalnym środowisku.
- Umiejętności współpracy i budowania relacji zarówno z interesariuszami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi.
- Myślenie nastawione na ciągłe doskonalenie z umiejętnością równoważenia kosztów, jakości, usług, innowacji i ryzyka w decyzjach dotyczących dostawców.
Dlaczego Haleon?
- Kariera w jednej z wiodących globalnych firm zajmujących się opieką zdrowotną.
- Praca hybrydowa.
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń (roczna premia i nagrody za wyjątkowe osiągnięcia, nagrody za dodatkowe osiągnięcia i zaangażowanie).
- Rozbudowane wsparcie dla równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (elastyczne rozwiązania pracy, w tym możliwość pracy zdalnej, działania zdrowotne i dobrostan).
- Prywatna opieka medyczna - koszt podstawowego pakietu finansowany przez Haleon. Dodatkowo kandydaci mogą rozszerzyć wybrany pakiet na członków rodziny i/lub partnera oraz zakupić pakiet Senior.
- Partnerstwo P4P dla zapobiegania.
- Korzyści rodzinne (dodatkowy urlop rodzicielski, polityka opiekuńcza).
- Ubezpieczenie na życie i plan emerytalny.
- Karta Multisport lub punkty na koncie Multicafeteria Benefits.
- Spersonalizowane podejście do nauki.
- Wsparcie społeczności i wydarzenia integracyjne.
- Nowoczesne biuro z kreatywnymi pomieszczeniami.
- Darmowy parking dla samochodów i rowerów.
Równe szanse
Haleon zobowiązuje się do mobilizacji naszej misji w sposób, który reprezentuje różnorodnych konsumentów i społeczności, które codziennie polegają na naszych markach. Pomaga nam to w tworzeniu kultury inkluzyjnej, w której różne tła i poglądy są cenione i szanowane – wszystko w celu zrozumienia i najlepszego zaspokojenia potrzeb naszych konsumentów oraz uwolnienia pełnego potencjału naszych pracowników.
W trakcie procesu aplikacyjnego możemy poprosić Cię o podanie pewnych informacji osobistych, co jest całkowicie dobrowolne. Informacje te zapewniają spełnienie określonych obowiązków regulacyjnych i sprawozdawczych oraz wspierają rozwój, udoskonalanie i realizację naszych programów dotyczących inkluzji i przynależności, które są otwarte dla wszystkich pracowników Haleon.
Informacje osobiste, które podasz, będą traktowane jako poufne, wykorzystywane tylko do uzasadnionych celów biznesowych i nigdy nie będą używane przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu, w tym decyzjach o zatrudnieniu.
Prośba o dostosowanie lub zakwaterowanie
Jeśli potrzebujesz rozsądnego dostosowania lub zakwaterowania lub innej pomocy w aplikacji na stanowisko w Haleon na jakimkolwiek etapie procesu aplikacyjnego, poinformuj swojego rekrutera, podając opis konkretnych dostosowań, o które prosisz. Zapewnimy wszelkie rozsądne dostosowania, aby Cię wspierać w trakcie procesu rekrutacji i traktować wszystkie informacje, które nam przekażesz, jako poufne.
Uwaga dla kandydatów
Zespół rekrutacyjny Haleon skontaktuje się z Tobą, używając konta e-mail Haleon (@haleon.com). Jeśli nie jesteś pewien, czy e-mail, który otrzymałeś, pochodzi od Haleon, skontaktuj się z nami.
Manager, CMO Procurement Global & Tail Spend in Poznań – pracodawca: Haleon
Haleon to pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w dążeniu do osiągania celów zawodowych. Oferujemy elastyczne warunki pracy w hybridowym modelu, bogaty pakiet benefitów oraz programy zdrowotne, które dbają o dobrostan fizyczny i psychiczny naszych pracowników. Nasza kultura opiera się na współpracy i różnorodności, co sprawia, że każdy czuje się doceniony i ma możliwość realizacji swojego potencjału w dynamicznym środowisku.