Lider Zespołu Sprzedawców – Elastyczny grafik i rozwój in Gniezno

Lider Zespołu Sprzedawców – Elastyczny grafik i rozwój in Gniezno

Gniezno Pełny etat 29700 - 36300 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
H

W skrócie

  • Zadania: Organizuj pracę zespołu i motywuj do osiągania celów sprzedażowych.
  • Firma: HalfPrice w Gnieźnie - dynamiczna firma z elastycznym grafikiem.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne rabaty i pakiet benefitów.
  • Pozostałe informacje: Elastyczny grafik i możliwość pracy w weekendy.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w sprzedaży i zarządzaniu zespołem.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętność motywowania zespołu.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 29700 - 36300 zł za rok.

Half Price w Gnieźnie poszukuje lidera zespołu sprzedaży, który będzie pracować ramię w ramię z zespołem w zakresie dostawy, sali sprzedaży, przymierzalni i kasy.

Do głównych obowiązków należy organizacja pracy zespołu, delegowanie zadań i codzienne spotkania.

Oczekujemy doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętności motywowania zespołu, elastyczności i gotowości do pracy w weekendy.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, elastyczny grafik, atrakcyjne rabaty, pakiet benefitów i możliwości rozwoju

Lider Zespołu Sprzedawców – Elastyczny grafik i rozwój in Gniezno – pracodawca: HalfPrice

HalfPrice w Białymstoku to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz elastyczny grafik, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i rozwoju, a pracownicy mają dostęp do atrakcyjnych benefitów, w tym pakietu medycznego oraz zniżek na nasze produkty. Dodatkowo, oferujemy możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku retailowym, co czyni nas idealnym miejscem dla osób ambitnych i zorientowanych na wyniki.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny HalfPrice

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lider Zespołu Sprzedawców – Elastyczny grafik i rozwój in Gniezno

Organizacja pracy zespołu
Delegowanie zadań
Motywowanie zespołu
Elastyczność
Umiejętność pracy w weekendy
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Komunikacja interpersonalna