W skrócie
- Zadania: Serwisuj i utrzymuj sprzęt medyczny, aby poprawić wyniki pacjentów.
- Firma: Philips - lider w technologii zdrowotnej z misją poprawy jakości opieki.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, płatny urlop, benefity zdrowotne i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zrób realny wpływ na życie ludzi, pracując z nowoczesnymi technologiami medycznymi.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne oraz umiejętności w zakresie elektroniki i systemów komputerowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 107200 - 177600 zł za rok.
Jako Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego, odegrasz kluczową rolę w zapewnieniu, że szpitale i profesjonaliści z branży medycznej mogą polegać na zaawansowanej technologii medycznej Philips każdego dnia. Poprzez serwisowanie, konserwację i rozwiązywanie problemów z urządzeniami medycznymi, bezpośrednio przyczynisz się do lepszych wyników pacjentów w regionie. To rola w terenie łącząca wiedzę techniczną, interakcję z klientem oraz ciągłe uczenie się w szybko rozwijającym się środowisku ochrony zdrowia.
Twoje zadania:
- Serwisowanie, konserwacja i rozwiązywanie problemów z urządzeniami medycznymi Philips zgodnie z najwyższymi standardami jakości.
- Reagowanie na awarie sprzętu i zapewnianie terminowych działań korygujących, w tym wsparcie na miejscu u klienta następnego dnia, gdy jest to wymagane.
- Wykonywanie konserwacji zapobiegawczej, aktualizacji i napraw korygujących, aby systemy działały niezawodnie.
- Ścisła współpraca z zespołami wsparcia technicznego, logistyką i klientami w celu dostarczenia wyjątkowej obsługi.
- Ciągły rozwój swojej wiedzy poprzez naukę o najnowszych technologiach medycznych.
- Realny wpływ na opiekę nad pacjentami poprzez zapewnienie, że krytyczne urządzenia medyczne są zawsze gotowe do użycia.
Jesteś odpowiednią osobą, jeśli:
- Posiadasz tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie elektroniki, inżynierii komputerowej, mechatroniki, inżynierii biomedycznej, inżynierii elektrycznej lub pokrewnej dziedziny technicznej.
- Masz solidne podstawy w elektronice i systemach IT/komputerowych.
- Rozumiesz elektronikę i systemy komputerowe, co umożliwia skuteczne rozwiązywanie problemów i diagnozowanie skomplikowanego sprzętu medycznego.
- Posiadasz 0-2 lata doświadczenia w serwisowaniu urządzeń medycznych. Dla świeżych absolwentów poszukujemy wysoko zmotywowanych osób, które pragną się uczyć, rozwijać i budować swoją wiedzę w zakresie technologii medycznej i inżynierii serwisowej.
- Masz silne umiejętności komunikacyjne, rozwiązywania problemów i wielozadaniowości.
- Dobrze znasz język polski i angielski (minimum poziom B2 – głównie używany do pracy z dokumentacją techniczną i uczestnictwa w szkoleniach technicznych prowadzonych w języku angielskim).
- Posiadasz ważne prawo jazdy i chęć do częstych podróży.
- Doświadczenie z produktami Philips Healthcare lub ogólnie z produktami ochrony zdrowia jest dodatkowym atutem.
Wynagrodzenie i benefity:
Wykonywanie znaczącej pracy powinno wiązać się z uczciwymi, przejrzystymi nagrodami. Podstawowy roczny zakres wynagrodzenia dla tej roli wynosi od 107 200 PLN do 177 600 PLN. Wynagrodzenie ustalamy w oparciu o obiektywne czynniki, takie jak umiejętności wymagane w tej roli, Twoje odpowiednie doświadczenie oraz odpowiedzialność, jaką będziesz miał w tej roli, a także wewnętrzną równość i lokalne uwarunkowania rynkowe. Ta rola kwalifikuje się do corocznych premii, a Twoje nagrody będą związane zarówno z indywidualnymi osiągnięciami, jak i wynikami firmy. Podczas procesu rekrutacji podzielimy się pełnym podejściem, abyś mógł podjąć jasną, świadomą decyzję. Benefity obejmują elastyczną/hybrydową pracę, płatny urlop, korzyści zdrowotne i dobrostan, inicjatywy różnorodności i integracji oraz możliwości nauki i rozwoju.
Field Service Engineer/ Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego – Białystok – pracodawca: Harsha Trainings
Harsha Trainings oferuje unikalną możliwość rozwoju umiejętności analitycznych i komunikacyjnych w dynamicznym środowisku. Pracownicy mają szansę na zdobycie doświadczenia w strategii komercyjnej oraz zarządzaniu wydajnością sprzedaży, co sprzyja ich zawodowemu rozwojowi. Firma promuje kulturę pracy opartą na współpracy i innowacyjności.