Rekrutacja TSL | Specjalista Direct Search in Poznań

Rekrutacja TSL | Specjalista Direct Search in Poznań

Poznań Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
H

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj procesy rekrutacyjne i prowadź projekty w branży TSL.
  • Firma: Hart Logistics - dynamiczna firma z zespołem HR w Poznaniu.
  • Benefity: Hybrydowy tryb pracy, możliwości rozwoju kariery i współpracy z managerami.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z szansą na rozwój zawodowy.
  • Dlaczego ta praca: Zbuduj pozytywne doświadczenie kandydatów i rozwijaj swoje umiejętności rekrutacyjne.
  • Kwalifikacje: Min. roczne doświadczenie w rekrutacji i komunikatywna znajomość angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Hart Logistics poszukuje Rekrutera/Rekruterki do zespołu HR w Poznaniu.

Dołączysz do nas i będziesz wspierać procesy rekrutacyjne od A do Z, prowadząc projekty rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne z branży TSL, z naciskiem na direct search i budowanie pozytywnego candidate experience.

Wymagamy min. rocznego doświadczenia w rekrutacji i znajomości angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy pracę w trybie hybrydowym, możliwość rozwoju kariery i współpracę z managerami na różnych

#J-18808-Ljbffr

Rekrutacja TSL | Specjalista Direct Search in Poznań – pracodawca: Hart Logistics

Hart Logistics to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny system premiowy. Pracując w dynamicznym zespole, masz możliwość wpływania na rozwój obszaru logistyki kontraktowej, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży TSL.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Hart Logistics

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Rekrutacja TSL | Specjalista Direct Search in Poznań

Rekrutacja
Direct Search
Budowanie pozytywnego candidate experience
Doświadczenie w rekrutacji
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Współpraca z managerami
Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi