W skrócie
- Zadania: Realizuj projekty rekrutacyjne w branży TSL i dbaj o candidate experience.
- Firma: Hart Logistics - dynamiczny zespół rekrutacyjny w Poznaniu.
- Benefity: Ubezpieczenie na życie, karta sportowa, zdrowotna oraz elastyczny czas pracy.
- Pozostałe informacje: Pracuj w inspirującym środowisku z pozytywnymi ludźmi.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na rozwój firmy i buduj swoją karierę w rekrutacji.
- Kwalifikacje: Min. roczne doświadczenie w rekrutacji oraz znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Miejsce pracy: Poznań- Grunwald, ul. Świerzawska 10
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Dołącz do zespołu rekrutacji Hart Logistics! W związku z rozwojem naszego zespołu szukamy kolejnego Rekrutera / kolejnej Rekruterki, który/-a dołączy do nas i wspólnie z nami będzie rozwijać nasze procesy rekrutacyjne. Jako zespół rekrutacji na co dzień wspieramy nasze oddziały w pozyskiwaniu specjalistów i managerów. Prowadzimy procesy od A do Z, pracujemy głównie metodą direct search, blisko współpracujemy z managerami i aktywnie szukamy kandydatów na rynku.
Zakres obowiązków:
- Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z branży TSL (obszar spedycji i sprzedaży)
- Direct search z wykorzystaniem dostępnych narzędzi
- Dbanie o candidate experience na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
- Współpraca z poszczególnymi hiring managerami i proaktywne działania wspierające biznes
- Analiza rynku kandydata oraz monitorowanie zmieniających się trendów w branży TSL
- Współtworzenie i wdrażanie narzędzi rekrutacyjnych
- Udział w projektach z obszaru miękkiego HR-u
- Czynny udział w rozwoju nowych projektów firmy Hart Logistics
Poszukiwane kompetencje:
- Min. roczne doświadczenie w rekrutacji specjalistów i managerów metodą direct search w branży TSL - warunek konieczny.
- Znajomość języka angielskiego (minimum stopień komunikatywny)
- Znajomość metod i technik rekrutacyjnych na portalach społecznościowych i branżowych.
- Samodzielność w zarządzaniu swoją pracą w tym efektywne wyznaczanie priorytetów
- Pozytywna energia, komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z kandydatami
- Otwartość na rozwój, myślenie nieszablonowe i pasja do rekrutacji
- Wykształcenie związane z obszarem HR (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub pokrewne)
Mile widziane:
- Lekkie pióro i tworzenie interesujących treści w Social Mediach
- Znajomość programów graficznych np. Canva
- Samodzielność w działaniu, możliwość kreowania swoich pomysłów oraz elastyczność czasową (praca w systemie hybrydowym)
Pracę z wyjątkowymi ludźmi, dla których bardzo ważna jest atmosfera, pozytywny odbiór i uśmiech każdego dnia oraz wzajemne wsparcie. Realną możliwość wpływu na przyszły kształt oddziałów Hart Logistics na rynku polskim i międzynarodowym. Rozwój kariery zawodowej oparty na budowaniu swoich kompetencji wraz z rozwojem firmy. Pakiet benefitów (ubezpieczenie na życie, karta sportowa, karta zdrowotna).
Specjalista/-tka ds Rekrutacji TSL in Poznań – pracodawca: Hart Logistics
Hart Logistics to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny system premiowy. Pracując w dynamicznym zespole, masz możliwość wpływania na rozwój obszaru logistyki kontraktowej, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży TSL.
