W skrócie
- Zadania: Wsparcie menedżerów w zakresie polityki personalnej i organizacyjnych zmian.
- Firma: Polska firma farmaceutyczna z nowoczesnymi liniami produkcyjnymi.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny pracy, prywatna opieka medyczna i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Inicjatywy sportowe i integracyjne oraz dostęp do platformy nauki języków obcych.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności HR w dynamicznym środowisku z realnym wpływem na organizację.
- Kwalifikacje: Minimum 3-5 lat doświadczenia w HR oraz wykształcenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Hasco-Lek to polska firma farmaceutyczna, w której wytwarzamy leki, suplementy diety oraz wyroby medyczne trafiające do aptek w całym kraju. Pracujemy na nowoczesnych liniach produkcyjnych, dbając o jakość, bezpieczeństwo i zgodność z najwyższymi standardami. Stawiamy na stabilne zatrudnienie, jasne zasady pracy i dobrą współpracę w zespołach produkcyjnych.
Opis stanowiska:
- Kompleksowe wsparcie menedżerów i liderów zespołów w zakresie polityki personalnej, w tym doradztwo HR odpowiadające specyfice i celom biznesowym wspieranego obszaru.
- Inicjowanie i prowadzenie zmian organizacyjnych oraz personalnych, w tym aktywne doradztwo przy projektowaniu i optymalizacji struktur organizacyjnych.
- Realizacja i wspieranie kluczowych procesów HR – okresowe oceny pracownicze, planowanie rozwoju kompetencji, działania rozwojowe i rekrutacyjne, onboarding.
- Budowanie i wspieranie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, otwartości i współodpowiedzialności, przy jednoczesnym umacnianiu postaw wspierających rozwój i zaangażowanie pracowników.
- Bliska, bieżąca współpraca z menedżerami, ukierunkowana na rozwój kompetencji liderskich oraz skuteczne wdrażanie polityk i narzędzi HR.
Wymagania:
- Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera.
- Wykształcenie wyższe – preferowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii lub pokrewnych dziedzin.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów HR, obejmujących różne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi (np. rozwój kompetencji, zmiany organizacyjne, wdrażanie narzędzi HR).
- Bardzo dobra znajomość procesów HR, w tym systemów ocen okresowych, polityki wynagrodzeń, systemów premiowych i narzędzi rozwojowych.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność ich stosowania w codziennej pracy z menedżerami i pracownikami.
- Umiejętność budowania partnerskich relacji z menedżerami i pełnienia roli doradczej na poziomie strategicznym.
- Wysoki poziom samodzielności, inicjatywa własna oraz odpowiedzialność za realizowane zadania.
- Komunikacja wspierająca konstruktywną kulturę organizacyjną – asertywność, empatia, orientacja na rozwiązania i rozwój.
Oferujemy:
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji – z polskim kapitałem i wieloletnim doświadczeniem.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w lokalizacji Sosnowiec - Stryków.
- Elastyczne godziny pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach organizacji oraz dostęp do programów szkoleniowych.
- Prywatna opieka medyczna LuxMed dla pracownika i jego bliskich – podstawowy pakiet już od 1zł.
- Dofinansowanie karty MultiSport.
- Program kafeteryjny MyBenefit (130–150 pkt miesięcznie do wykorzystania w bonach).
- Dostęp do platformy MultiLife – wsparcie zdrowia i rozwoju osobistego, darmowe bilety do kina, całoroczny dostęp do aplikacji Empik Go, dodatkowe minuty na rower miejski i wiele innych.
- Ubezpieczenie na życie – grupowe ubezpieczenie na życie PZU.
- Pracownicze Plany Kapitałowe.
- Możliwość przystąpienia do PPK.
- Kasa zapomogowo-pożyczkowa.
- Dodatkowy dzień wolny na Wielkanoc.
- Tutor - platforma nauki języków obcych.
- Lekcje języka angielskiego (dla Ciebie i osoby towarzyszącej), a także języka niemieckiego, hiszpańskiego, włoskiego i francuskiego na platformie eTutor.
- Inicjatywy sportowe i integracyjne, m. in. biegi firmowe, rajdy rowerowe, pikniki rodzinne.
HR Business Partner (K/M/X) in Łódź – pracodawca: Hasco Lek
Szpital Vratislavia Medica to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w nowoczesnej placówce medycznej we Wrocławiu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu zespołowym, a pracownicy mają dostęp do licznych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz programy rozwoju osobistego. Dodatkowo, stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, oferując im możliwość nauki języków obcych oraz uczestnictwa w inicjatywach sportowych i integracyjnych.
