W skrócie
- Zadania: Wspieraj menedżerów w polityce personalnej i projektach HR.
- Firma: Hasco-Lek, innowacyjna polska firma farmaceutyczna.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, rozwój zawodowy i wsparcie w onboarding.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w stabilnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w dynamicznym środowisku i buduj relacje z liderami.
- Kwalifikacje: 3-5 lat doświadczenia w HRBP oraz wykształcenie w HR/psychologii/socjologii.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Hasco-Lek, polska firma farmaceutyczna, poszukuje HR Business Partnera odpowiedzialnego za kompleksowe wsparcie menedżerów i liderów w zakresie polityki personalnej, projektów HR oraz optymalizacji struktur organizacyjnych.
Do obowiązków należą także oceny pracownicze i onboarding.
Wymagane jest 3–5 lat doświadczenia w HRBP, wyższe wykształcenie z obszaru HR/psychologii/socjologii oraz umiejętność budowania relacji z biznesem i doradztwa strategicznego.
HR Business Partner in Łódź – pracodawca: Hasco Lek
Szpital Vratislavia Medica to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w nowoczesnej placówce medycznej we Wrocławiu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu zespołowym, a pracownicy mają dostęp do licznych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz programy rozwoju osobistego. Dodatkowo, stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, oferując im możliwość nauki języków obcych oraz uczestnictwa w inicjatywach sportowych i integracyjnych.
