W skrócie
- Zadania: Twórz politykę wynagrodzeń i benefitów, analizuj dane oraz współpracuj z zespołem HR.
- Firma: Polska firma farmaceutyczna z nowoczesnym podejściem do pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty MultiSport.
- Pozostałe informacje: Hybrydowy model pracy i kompleksowe szkolenia dla nowych pracowników.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój rozwiązań HR w stabilnym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w Compensation & Benefits oraz umiejętność analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Wrocław Hasco-Lek to polska firma produkcyjna, która od lat wytwarza leki, suplementy diety oraz wyroby medyczne dostępne w aptekach w Polsce i na rynkach zagranicznych. Łączymy nowoczesne technologie z wysokimi standardami jakości i własnym zapleczem badawczo-rozwojowym. Tworzymy stabilne i przyjazne środowisko pracy, nastawione na współpracę, rozwój i wzajemne zaufanie.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Eksperta ds. Wynagrodzeń i Benefitów, która posiada doświadczenie w obszarze wynagrodzeń i benefitów, lubi pracę z danymi i chce mieć realny wpływ na rozwój rozwiązań HR w naszej organizacji.
Opis stanowiska:
- Tworzenie i rozwój polityki wynagrodzeń oraz benefitów, w tym systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych
- Koordynowanie procesów podwyżkowych i premiowych, przygotowywanie zasad, harmonogramów oraz wytycznych
- Analiza i rozwój oferty benefitowej, monitorowanie trendów rynkowych oraz współpraca z dostawcami
- Prowadzenie analiz wynagrodzeń, benchmarków rynkowych i analiz luki płacowej oraz przygotowywanie rekomendacji
- Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur oraz wewnętrznych regulacji dotyczących wynagrodzeń i benefitów
- Współpraca z HR Business Partnerami i kadrą menagerską w zakresie polityki wynagrodzeń
- Udział w projektach związanych z wartościowaniem stanowisk, budowaniem struktur wynagrodzeń i audytami płacowymi
- Wsparcie organizacji w przygotowaniu do wymogów dotyczących przejrzystości wynagrodzeń
- Przygotowywanie analiz i danych wspierających planowanie kosztów wynagrodzeń i benefitów
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits, wynagrodzeń lub analityki płacowej
- Praktyczna znajomość procesów podwyżkowych, premiowych i benefitowych
- Doświadczenie w tworzeniu i aktualizacji regulaminów, procedur oraz wewnętrznych regulacji HR
- Dobra znajomość prawa pracy w zakresie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
- Umiejętność prowadzenia analiz wynagrodzeń, benchmarków rynkowych i wartościowania stanowisk
- Bardzo dobra znajomość MS Excel i umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych
- Znajomość zagadnień związanych z budowaniem siatek wynagrodzeń i analizą luki płacowej
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji
- Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
- Umiejętność partnerskiej współpracy i doradztwa
Mile widziana:
- Znajomość Power BI
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w modelu hybrydowym
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
- Kompleksowe szkolenia wdrożeniowe dla nowych pracowników
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach organizacji oraz dostęp do programów szkoleniowych
- Bezpłatny parking dla pracowników
- Prywatna opieka medyczna LuxMed
- Prywatna opieka medyczna LuxMed dla pracownika i jego bliskich – podstawowy pakiet już od 1zł
- Dofinansowanie karty MultiSport
- Program kafeteryjny MyBenefit (130–150 pkt miesięcznie do wykorzystania w bonach)
- Zasilenia okazjonalne w platformie MyBenefit – doładowanie na wakacje oraz święta, dodatkowe punkty do wydania
- Dostęp do platformy MultiLife – wsparcie zdrowia i rozwoju osobistego, darmowe bilety do kina, całoroczny dostęp do aplikacji Empik Go, dodatkowe minuty na rower miejski i wiele innych
- Ubezpieczenie na życie
- Grupowe ubezpieczenie na życie PZU
- Pracownicze Plany Kapitałowe
- Możliwość przystąpienia do PPK
- Kasa zapomogowo-pożyczkowa
- Dodatkowy dzień wolny na Wielkanoc
- eTutor - platforma nauki języków obcych
- Lekcje języka angielskiego (dla Ciebie i osoby towarzyszącej), a także języka niemieckiego, hiszpańskiego, włoskiego i francuskiego na platformie eTutor
- Inicjatywy sportowe i integracyjne, m. in. biegi firmowe, rajdy rowerowe, pikniki rodzinne
Ekspert ds. Wynagrodzeń i Benefitów (K/M/X) in Wrocław – pracodawca: Hasco Lek
Szpital Vratislavia Medica to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w nowoczesnej placówce medycznej we Wrocławiu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu zespołowym, a pracownicy mają dostęp do licznych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz programy rozwoju osobistego. Dodatkowo, stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, oferując im możliwość nauki języków obcych oraz uczestnictwa w inicjatywach sportowych i integracyjnych.
