Senior Solution Analyst P2P in Kraków

HAVI jest globalną, prywatną firmą skoncentrowaną na innowacjach, optymalizacji i zarządzaniu łańcuchami dostaw wiodących marek. Oferując usługi w zakresie analityki marketingowej, pakowania, zarządzania łańcuchem dostaw i logistyki, HAVI współpracuje z firmami, aby rozwiązywać wyzwania zarówno duże, jak i małe w całym łańcuchu dostaw, od surowców po klienta. Nasze centrum Global Business Services (GBS) zostało uruchomione w 2019 roku. Obsługujemy wysokiej jakości usługi finansowe, planistyczne i związane z łańcuchem dostaw, aktywnie wspierając podstawowe działania biznesowe, w tym zarządzanie danymi głównymi, kompleksowe zakupy oraz analizy biznesowe łańcucha dostaw dla klientów w ponad 30 krajach w Europie i poza nią.

Obowiązki Senior Solution Analyst P2P:

• Współpraca z Global Business Process Owners, ekspertami w danej dziedzinie, działem zakupów, finansów, działem księgowości, lokalnymi zespołami rynkowymi oraz interesariuszami IT w celu zbierania i analizy wymagań biznesowych.
• Tłumaczenie możliwości biznesowych i wymagań przyszłego stanu na wymagania dotyczące rozwiązań end-to-end w różnych aplikacjach i technologiach.
• Ocena opcji rozwiązania oraz dostarczanie szacunków wysiłku i kosztów dla proponowanych inicjatyw.
• Projektowanie skalowalnych i innowacyjnych rozwiązań IT zgodnych z celami biznesowymi i istniejącą architekturą systemu.
• Analiza wymagań integracyjnych i koordynacja z zespołami deweloperskimi w celu zapewnienia płynnej łączności systemowej.
• Wspieranie projektów IT międzydziałowych, zapewniając realizację w ramach zakresu, budżetu i terminów.
• Tworzenie i utrzymywanie specyfikacji funkcjonalnych, diagramów procesów, diagramów architektury, podręczników użytkownika i powiązanej dokumentacji.
• Opracowywanie i realizacja planów testów, wsparcie działań testowych systemu oraz ułatwianie testów akceptacyjnych użytkowników (UAT).
• Skuteczna komunikacja z interesariuszami, zespołami projektowymi i kierownictwem przez cały cykl życia projektu.
• Zapewnienie szkoleń i wsparcia dla użytkowników końcowych w celu zwiększenia adopcji i efektywnego wykorzystania wdrożonych rozwiązań.
• Zarządzanie cyklem życia produktu od początku do końca, ciągłe identyfikowanie możliwości optymalizacji, standaryzacji i tworzenia wartości biznesowej.

Wymagane umiejętności i doświadczenie:

• Udokumentowane doświadczenie jako analityk rozwiązań, analityk biznesowy lub podobna rola IT wspierająca procesy Source-to-Pay.
• Silna znajomość SAP MM i Coupa, w tym integracji z SAP FI i SAP VIM.
• Doświadczenie w analizowaniu złożonych wymagań biznesowych i tłumaczeniu ich na specyfikacje funkcjonalne i techniczne.
• Znajomość procesów biznesowych w obszarze logistyki, zarządzania łańcuchem dostaw lub pokrewnych branż.
• Minimum 5-letnie doświadczenie w co najmniej dwóch dyscyplinach rozwoju rozwiązań IT, w tym architekturze, projektowaniu aplikacji lub rozwoju.
• Silne zrozumienie metodologii rozwoju oprogramowania, integracji systemów i zasad zarządzania projektami.
• Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i techniczne.
• Umiejętność pracy samodzielnej oraz efektywnego zarządzania wieloma projektami i priorytetami.
• Doświadczenie w pracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi zespołami deweloperskimi w środowisku outsourcingowym.
• Silne umiejętności planowania, organizacji, facylitacji i zarządzania interesariuszami.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno pisemne, jak i werbalne.
• Doświadczenie w pracy w zespołach wielokulturowych i globalnych w różnych strefach czasowych.
• Silne umiejętności interpersonalne i negocjacyjne z umiejętnością budowania efektywnych partnerstw biznesowych.
• Proaktywne podejście do identyfikacji możliwości optymalizacji.

Korzyści:

• Różnorodne możliwości rozwoju.
• Międzynarodowe i dynamiczne środowisko pracy.
• Możliwość pracy nad globalnymi inicjatywami transformacji biznesowej i cyfryzacji.
• Ekspozycja na rozwiązania SAP i Coupa na poziomie przedsiębiorstwa.
• Współpraca z międzynarodowymi interesariuszami i zespołami wielokulturowymi.
• Profesjonalne programy wprowadzające i szkoleniowe.
• Elastyczne warunki pracy.
• Inicjatywy zdrowotne i dobrostanowe.
• Atrakcyjny pakiet benefitów.

W HAVI GBS wierzymy w inkluzywne i zrównoważone miejsce pracy, gdzie nasze różnorodne tła, doświadczenia, cechy i atrybuty czynią nas lepszymi. Jako pracodawca oferujący równe szanse, zobowiązujemy się do promowania różnorodności w organizacji oraz do stworzenia inkluzywnego środowiska, w którym każdy może czuć się doceniany i szanowany, niezależnie od swojego pochodzenia.