Analityk HR (k/m)

Analityk HR (k/m)

Pełny etat 4806 - 4806 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
H

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj budżetowanie kosztów personalnych i analizuj wskaźniki rekrutacyjne.
  • Firma: Dynamiczna firma w branży recyklingu z przyjazną atmosferą.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy i ciekawe wyzwania.
  • Pozostałe informacje: Praca stacjonarna w Micigóździe, blisko Kielc.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i wpływaj na politykę wynagrodzeń.
  • Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w HR oraz umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4806 - 4806 zł za miesiąc.

Zakres obowiązków:

  • koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola jego wykonania
  • przygotowanie cyklicznego raportowania wskaźników personalnych
  • współpraca z menedżerami w celu właściwego kształtowania polityki wynagrodzeń
  • rekomendowanie zmian w wynagrodzeniach i systemach premiowych
  • nadzór nad realizacją kosztów Działu HR, Działu Kadr i Płac
  • monitorowanie trendów na rynku pracy
  • analizowanie wskaźników dotyczących procesów rekrutacyjnych
  • wdrażanie nowych rozwiązań i narzędzi w obszarze wspierającym analizę danych personalnych
  • dostarczanie informacji i rekomendacji ułatwiających skuteczne podejmowanie decyzji
  • tworzenie kompleksowych raportów cyklicznych i ad hoc
  • czynny udział w projektach dotyczących obszaru personalnego

Wymagania pożądane:

  • Wykształcenie: średnie branżowe
  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • znajomość zagadnień dotyczących budżetowania kosztów pracy, systemów wynagradzania i premiowania, optymalizacji kosztów zatrudnienia
  • znajomość przepisów mających wpływ na wynagrodzenia i świadczenia
  • wysokie kompetencje analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków z dużej ilości danych
  • dokładność i dbałość o wysoką jakość prezentowanych danych i przygotowywanych raportów
  • zaawansowana znajomość programu Excel
  • dobra organizacja pracy, samodzielność w realizacji zadań, ale także umiejętność pracy w zespole
  • gotowość do pracy stacjonarnej w miejscowości Micigózd oddalonej około 15 km od Kielc

Mile widziane:

  • znajomość programu Enova

To oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • dynamikę i pełną wyzwań pracę w ciekawej i rozwijającej się branży recyklingu
  • możliwość zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych poprzez wykonywanie ciekawych zadań w nowoczesnym środowisku
  • przyjazną atmosferę w pracy

Wymagany staż pracy: 2

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca: Hb office inwestycje spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Profil działalności pracodawcy: Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe

Miejsce pracy: ul. WRZOSOWA 60, 26-065 Micigózd, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie

Kontakt: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Wskazany kontakt telefoniczny: 787 400 344

Wymagane dokumenty: cv

Data rozpoczęcia pracy: 2026-08-17

Data ważności ogłoszenia: 2026-11-13

Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Kielcach

Identyfikator oferty: StPr/26/1824

Analityk HR (k/m) – pracodawca: Hb office inwestycje spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Hb office inwestycje spółka z ograniczoną odpowiedzialnością oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji cudzoziemców. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie legalizacji pobytu i pracy, a także na dobre warunki pracy w zorganizowanym środowisku. Firma stawia na samodzielność i dobrą organizację pracy, co sprzyja efektywności i satysfakcji z wykonywanych obowiązków.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Hb office inwestycje spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Analityk HR (k/m)

Koordynowanie procesu budżetowania
Kontrola wykonania budżetu
Przygotowanie raportów wskaźników personalnych
Współpraca z menedżerami
Rekomendowanie zmian w wynagrodzeniach
Nadzór nad kosztami Działu HR
Monitorowanie trendów na rynku pracy