Global Install Project Manager

Jako Global Install IT Project Manager będziesz odpowiedzialny za planowanie, realizację i dostarczanie projektów IT wspierających organizację Global Install GEHC w obszarach AIS (Imaging & AVS) oraz PCS. Będziesz ściśle współpracować z interesariuszami biznesowymi, menedżerami produktów IT, zespołami inżynieryjnymi oraz globalnymi organizacjami IT, prowadząc realizację projektów Global Install od etapu planowania do wdrożenia.

W tej roli będziesz odpowiedzialny za:

• Planowanie projektów, zarządzanie zasobami, ryzykiem i zależnościami oraz planowanie wdrożeń, aby zapewnić terminowe dostarczenie projektów zgodnie z zakresem i priorytetami biznesowymi.

Kluczowe obowiązki:

• Realizacja projektów: Prowadzenie kompleksowej realizacji projektów IT Global Install od inicjacji do wdrożenia. Opracowywanie i zarządzanie planami projektów, harmonogramami, budżetami, zasobami, kamieniami milowymi i wynikami. Monitorowanie stanu projektu oraz proaktywne zarządzanie ryzykiem, problemami, zależnościami i zmianami.
• Zarządzanie projektami: Wsparcie w zakresie zarządzania projektami oraz dostarczanie jasnych, terminowych raportów. Śledzenie kamieni milowych projektu, finansów, ryzyk, zależności i KPI. Ułatwianie przeglądów projektów i forów decyzyjnych. Eskalacja ryzyk dostawy i prowadzenie planów łagodzenia w razie potrzeby.
• Koordynacja międzyfunkcyjna: Współpraca z menedżerami produktów IT w celu realizacji zatwierdzonych inicjatyw i priorytetów projektowych. Koordynowanie działań w obszarze inżynierii, architektury, cyberbezpieczeństwa, QA, infrastruktury, dostawców i innych zespołów IT. Współpraca z zespołami Global i Regional Install, operacjami komercyjnymi, serwisem terenowym oraz innymi interesariuszami w celu koordynacji dostaw IT wspierających instalacje sprzętu dla klientów. Rozwiązywanie zależności międzyfunkcyjnych i przeszkód w dostawie.
• Wydanie i wdrożenie: Koordynowanie planowania wydania, testowania, wdrożenia i gotowości produkcji. Koordynowanie stabilizacji po uruchomieniu i przejścia do bieżącego wsparcia.

Wymagane kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii, zarządzania projektami, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny technicznej.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, najlepiej w technologii zdrowotnej, urządzeniach medycznych lub branży skomplikowanego sprzętu kapitałowego.
• Udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu dużymi, złożonymi projektami instalacyjnymi od początku do końca.
• Certyfikat PMP lub równoważny w zakresie zarządzania projektami jest bardzo mile widziany.
• Silne zrozumienie technologii obrazowania medycznego (np. MRI, CT, rentgen) oraz związanych z nimi wymagań instalacyjnych.
• Doskonale rozwinięte umiejętności przywódcze, komunikacyjne (pisemne i werbalne) oraz interpersonalne, z umiejętnością efektywnego wpływania i negocjowania z różnorodnymi interesariuszami na wszystkich poziomach.
• Udokumentowana zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie w dynamicznym środowisku.
• Znajomość oprogramowania do zarządzania projektami (np. MS Project, Primavera) oraz pakietu Microsoft Office.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z dużą uwagą na szczegóły.
• Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole globalnym, dostosowując się do różnych kontekstów kulturowych.
• Biegła znajomość języka angielskiego; znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem.

Zakres wynagrodzenia: Umiejscowienie w tym zakresie zależy od: odpowiednich umiejętności i kwalifikacji, wcześniejszego doświadczenia zawodowego oraz rozważania równości wewnętrznej (dostosowanie do kolegów na podobnych stanowiskach). Regularnie przeglądamy zakresy wynagrodzeń, aby zapewnić ich konkurencyjność na rynku zewnętrznym oraz zgodność z naszymi wewnętrznymi rozważaniami równości.

Korzyści i nagrody: Pokrycie kosztów zdrowia i wellness, plany emerytalne lub oszczędnościowe, dodatki lub korzyści wspierające wymagania roli (np. mobilność, transport lub specyficzne potrzeby roli, takie jak samochód służbowy lub dodatek, jeśli dotyczy), wsparcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (np. elastyczna praca, programy urlopowe), programy uznania i nagród związane z wydajnością i sukcesem firmy.

Dodatkowe informacje: Pomoc w relokacji: Nie. Premia za wyniki: Szczegóły zostaną omówione podczas rozmów ofertowych. W GE HealthCare dostrzegamy możliwości dzięki innowacjom. Współpracujemy z naszymi klientami, aby zrealizować największy potencjał opieki zdrowotnej dzięki przełomowej technologii medycznej, inteligentnym urządzeniom i rozwiązaniom opiekuńczym. Lepsze narzędzia umożliwiające lepszą opiekę nad pacjentem. Razem nie tylko budujemy zdrowszą przyszłość, ale także żyjemy naszym celem, aby stworzyć świat, w którym opieka zdrowotna nie ma ograniczeń.