Marketing Manager in Katowice

Dla naszego klienta polskiej firmy działającej w sektorze usługowym poszukujemy osoby na stanowisko Marketing Managera, która będzie odpowiedzialna za rozwój i realizację kompleksowej strategii marketingowej firmy, ze szczególnym naciskiem na obszar digital, przy jednoczesnym wykorzystaniu kanałów offline i budowaniu spójnej komunikacji w modelu 360°.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać zarówno za kierunek strategiczny marketingu, jak i jego skuteczną realizację. Dołączysz do organizacji jako lider/liderka kilkuosobowego zespołu specjalistów, współpracując również z zarządem, zespołami sprzedaży, partnerami biznesowymi oraz zewnętrznymi agencjami i dostawcami.

• Tworzenie, rozwój i realizację kompleksowej strategii marketingowej 360°, łączącej działania digital, offline, content, PR, komunikację marki oraz wsparcie sprzedaży.
• Budowanie i realizację strategii digital marketingu, obejmującej m.in. stronę internetową, SEO/GEO, SEM, social media, e‑mail marketing, CRM, content marketing, kampanie paid media oraz analitykę.
• Planowanie i prowadzenie kampanii marketingowych od etapu strategii i koncepcji, przez realizację, aż po analizę wyników i optymalizację.
• Rozwój obecności marki w kanałach cyfrowych oraz budowanie angażującej komunikacji dopasowanej do poszczególnych grup docelowych.
• Łączenie działań online i offline w ramach spójnych kampanii marketingowych oraz dbanie o jednolite doświadczenie klienta we wszystkich punktach styku z marką.
• Planowanie i koordynowanie działań offline, takich jak wydarzenia, konferencje, targi, materiały marketingowe, akcje promocyjne, sponsoring czy lokalne aktywacje marki zależnie od potrzeb biznesowych.
• Współpracę z zespołem sprzedaży i innymi obszarami biznesowymi w zakresie generowania i wspierania leadów, budowania relacji z klientami oraz realizacji celów biznesowych.
• Zarządzanie zespołem marketingowym liczącym kilku specjalistów, w tym delegowanie zadań, rozwój kompetencji, ustalanie priorytetów oraz monitorowanie realizacji celów.
• Zarządzanie współpracą z agencjami marketingowymi, domami mediowymi, freelancerami i innymi partnerami zewnętrznymi.
• Zarządzanie budżetem marketingowym oraz odpowiedzialność za efektywne wykorzystanie dostępnych środków.
• Monitorowanie KPI i wyników działań marketingowych oraz wykorzystywanie danych i analityki do podejmowania decyzji i optymalizacji działań.
• Rozwój narzędzi marketingowych, procesów i standardów wspierających efektywność zespołu.

Oczekiwane wyniki i główne wskaźniki efektywności:

• Realizacja celów biznesowych marketingu: liczba i jakość leadów, konwersja oraz wsparcie realizacji celów sprzedażowych.
• Efektywność kampanii i kanałów: CPL, CAC, ROAS/ROI oraz konwersja działań marketingowych.
• Rozwój marki i digital w tym wzrost widoczności, ruchu, zaangażowania oraz obecności marki w kanałach cyfrowych i środowisku AI.

Wykształcenie:

• Niezbędne: Wykształcenie wyższe.

Doświadczenie zawodowe:

• Niezbędne: Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu, w tym doświadczenie na stanowisku Marketing Managera, Digital Marketing Managera, Brand Managera lub podobnym.
• Pożądane: Doświadczenie w samodzielnym tworzeniu i realizacji strategii marketingowej 360°.

Inne umiejętności:

• Niezbędne: Bardzo dobra znajomość digital marketingu i doświadczenie w prowadzeniu kampanii wielokanałowych.
• Pożądane: Praktyczna znajomość SEO/GEO, SEM, paid media, social media, content marketingu, CRM i e‑mail marketingu.

Kompetencje:

• Komunikacja interpersonalna i umiejętność budowania relacji.
• Doskonałe umiejętności pracy z danymi i znajomość narzędzi analitycznych oraz ich interpretowania.
• Doskonałe myślenie strategiczne połączone z nastawieniem na realizację.
• Doskonała umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
• Dobra elastyczność i gotowość do działania w dynamicznym środowisku.
• Dobra umiejętność łączenia kreatywności z podejściem analitycznym.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Doskonała umiejętność definiowania i monitorowania KPI oraz oceny ROI działań marketingowych.
• Doskonała umiejętność zarządzania rozproszonym zespołem marketingowym.

Warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę: tak, z elastycznością do współpracy w oparciu o umowę B2B.
• Narzędzia pracy: tak, telefon i komputer.
• Benefity: tak, system premiowy w oparciu o poziom realizacji KPI.
• Pakiet świadczeń dodatkowych: tak, karta sportowa plus prywatna opieka medyczna.
• Rozwój kompetencji: tak, w systemie szkoleń dopasowanych do potrzeb stanowiska i potencjału lidera.