Marketing Manager CEE

Nasz Klient jest międzynarodową firmą działającą na rynku B2B. Firma oferuje szeroką gamę produktów dedykowanych producentom maszyn oraz rynkowi after-sales. Produkty są dystrybuowane poprzez kilka kanałów, w tym sprzedaż OEM, sieć dystrybutorów oraz e-commerce.

W związku z rozwojem Działu Marketingu firma poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Marketing Manager CEE. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Tworzenie i realizacja planów marketingowych zgodnych z celami biznesowymi i priorytetami CEE.
• Planowanie i koordynowanie kampanii marketingowych, działań promocyjnych, komunikacji oraz aktywności budujących markę w regionie CEE.
• Budowanie świadomości marki i zapewnienie spójnej komunikacji we wszystkich kanałach i na wszystkich rynkach.
• Koordynowanie targów, wydarzeń dla klientów, premier produktowych oraz innych aktywności branżowych we współpracy z działem Sales.
• Tworzenie inicjatyw i materiałów marketingowych wspierających pozyskiwanie i utrzymanie klientów oraz wzrost sprzedaży.
• Monitorowanie trendów rynkowych, potrzeb klientów i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych.
• Współpraca z lokalnymi, regionalnymi i międzynarodowymi zespołami przy realizacji projektów marketingowych.
• Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu marketingowego oraz budowanie kultury współpracy i wysokiej efektywności.
• Analiza skuteczności działań marketingowych oraz optymalizacja aktywności, zasobów i budżetu.

Oczekiwane wyniki i główne wskaźniki efektywności:

• Realizacja założonego pipeline'u marketingowego, optymalizacja ROI i efektywne zarządzanie budżetem oraz terminowa realizacja minimum 90% strategicznych inicjatyw marketingowych zgodnie z założonymi KPI.

Wykształcenie:

• Niezbędne: Wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze marketingu, zarządzania, komunikacji lub pokrewnym.
• Pożądane: Studia uzupełniające z obszaru online, digital marketingu.

Doświadczenie zawodowe:

• Niezbędne: Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku managerskim, preferencyjnie w jednej firmie.
• Pożądane: Doświadczenie w planowaniu i realizacji działań marketingowych, mile widziane w środowisku B2B; Doświadczenie w zarządzaniu, rozwijaniu i motywowaniu zespołu.

Inne umiejętności:

• Niezbędne: Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem marką, komunikacją marketingową i customer engagement.
• Pożądane: Doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji, najlepiej o strukturze macierzowej.

Kompetencje:

• Umiejętności komunikacyjne i budowanie relacji.
• Doskonałe umiejętności zarządzania zespołem w strukturze rozproszonej.
• Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i interesariuszami.
• Dobre strategiczne myślenie i skuteczna egzekucja.
• Doskonałe przywództwo i podejście hands-on.
• Doskonała orientacja biznesowa i klientocentryczność.
• Doskonała orientacja na wynik.
• Dobre przywództwo i angażowanie zespołu.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.

Warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę: tak, pierwsza na czas określony.
• Narzędzia pracy: tak, samochód służbowy, telefon, komputer.
• Benefity pozapłacowe: tak, praca hybrydowa, prywatna opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, karta Multisport i Multilife oraz dostęp do firmowej kantyny.
• Rozwój w firmie: tak, profesjonalne szkolenia oraz uporządkowany program wdrożeniowy.
• System bonusowy: tak, kwartalny i roczny system premiowy uzależniony od wyników firmy.