W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołu programistów i rozwijanie aplikacji webowych w Java i React.
- Firma: Haptiq - lider w dostarczaniu cyfrowych rozwiązań i usług doradczych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w nowoczesnych technologiach i wpływaj na innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: 7+ lat doświadczenia w pełnym stosie (Java + React) oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 123750 - 151250 zł za rok.
Haptiq jest liderem w dostarczaniu rozwiązań cyfrowych i usług doradczych, które przynoszą wartość i transformują biznesy. Specjalizujemy się w wykorzystaniu technologii do poprawy efektywności oraz oferujemy kompleksowe rozwiązania dostosowane do unikalnych potrzeb naszych klientów w różnych branżach.
Poszukujemy lidera zespołu programistycznego Full Stack z doświadczeniem w Java i React.js, który poprowadzi projektowanie, rozwój i dostarczanie skalowalnych aplikacji internetowych. Rola ta wymaga silnego przywództwa, praktycznej wiedzy technicznej oraz umiejętności kierowania zespołami deweloperskimi w środowisku Agile.
Kluczowe obowiązki:
- Przywództwo techniczne i strategia: Definiowanie i wdrażanie najlepszych praktyk architektonicznych dla skalowalnych aplikacji o wysokiej wydajności. Prowadzenie zespołu programistów full-stack, zapewniając mentoring, przeglądy kodu i wsparcie techniczne.
- Rozwój Full Stack: Projektowanie i rozwijanie responsywnych, przyjaznych dla użytkownika aplikacji front-end przy użyciu React.js, Redux, TypeScript oraz nowoczesnego JavaScript (ES6+). Budowanie i utrzymywanie RESTful API oraz mikroserwisów przy użyciu Java, Spring Boot, Hibernate i JPA.
- Architektura systemów i optymalizacja wydajności: Projektowanie architektur opartych na mikroserwisach, zapewniając modularność i skalowalność. Optymalizacja interakcji z bazą danych i strategii pamięci podręcznej przy użyciu SQL (PostgreSQL, MySQL) oraz NoSQL (MongoDB, Redis).
- CI/CD i wdrożenie: Zarządzanie wdrożeniami aplikacji przy użyciu Docker, Kubernetes oraz pipeline'ów CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD). Praca z platformami chmurowymi takimi jak AWS, Azure lub GCP w celu optymalizacji infrastruktury i wdrożeń.
- Rozwój Agile i współpraca zespołowa: Udział w procesach Agile/Scrum, planowaniu sprintów i retrospektywach. Ścisła współpraca z interesariuszami w celu przetłumaczenia wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
Wymagane umiejętności i doświadczenie:
- Front-End: Silna znajomość React.js, Redux, TypeScript, HTML5, CSS3 oraz nowoczesnego JavaScript (ES6+). Doświadczenie z frameworkami UI takimi jak Material-UI, Bootstrap lub Tailwind CSS.
- Back-End: Biegłość w Java, Spring Boot, Hibernate, JPA oraz rozwoju RESTful API. Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu architektury mikroserwisów.
- DevOps i chmura: Doświadczenie z Docker, Kubernetes oraz usługami chmurowymi (AWS, Azure, GCP). Znajomość narzędzi CI/CD do automatyzacji budowy i wdrożeń.
- Przywództwo i praktyki Agile: Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu i mentorowaniu zespołów programistycznych. Silne zrozumienie metodologii Agile (Scrum/Kanban) oraz kultury DevOps.
Kwalifikacje:
- Licencjat lub magister w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej.
- 7+ lat praktycznego doświadczenia w rozwoju full-stack (Java + React.js).
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
- Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami w szybkim tempie.
- Pasja do ciągłego uczenia się i śledzenia nowych technologii.
Skontaktuj się z nami pod adresem haptiq@jobflowsmail.com, aby być branym pod uwagę na nowe stanowiska w przyszłości.
Haptiq nie dyskryminuje na podstawie rasy, płci, koloru skóry, religii, wieku, pochodzenia narodowego, stanu cywilnego, niepełnosprawności, statusu weterana, informacji genetycznych, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej ani żadnego innego powodu zabronionego przez prawo w zakresie możliwości zatrudnienia i świadczeń.
Technical Manager – Warsaw – pracodawca: Heart Talent
Nasza firma to wiodący dostawca rozwiązań cyfrowych w Warszawie, który stawia na innowacyjność i rozwój pracowników. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym promujemy kulturę współpracy i ciągłego uczenia się, a także atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dołączając do nas, zyskujesz możliwość pracy nad przełomowymi projektami oraz realny wpływ na sukces zespołu.
