W skrócie
- Zadania: Zarządzaj systemami HR i wspieraj moduły SAP SuccessFactors w dynamicznym środowisku.
- Firma: HEINEKEN Kraków - zespół ekspertów w finansach, technologii i danych.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery, praca w zróżnicowanym zespole oraz etyczne wartości.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju osobistego.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który dąży do innowacji i dba o ludzi oraz planetę.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz 3-5 lat doświadczenia w SAP SuccessFactors.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
W HEINEKEN Kraków (Heineken Business Services Poland) nasz sukces pochodzi bezpośrednio od naszych wspaniałych ludzi. Jesteśmy rosnącym zespołem ekspertów biznesowych w dziedzinie finansów, księgowości, danych i technologii, gotowym, aby „WOW” świat naszymi umiejętnościami, pasją i dumą z bycia ZIELONYM. Działamy zgodnie z naszymi wartościami: Pasja dla konsumentów i klientów, Odwaga do marzeń i pionierstwa, Troska o ludzi i planetę, Przyjemność z życia, zawsze koncentrując się na byciu sobą: inkluzywnym, różnorodnym i otwartym na nowe wyzwania.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- odpowiedzialność za dostarczanie funkcjonalnego wsparcia w ekosystemie MyHR
- wspieranie modułów SAP SuccessFactors, w tym Employee Central (EC), Learning (LMS), Recruiting (RCM), Recruiting Marketing (RMK), Onboarding (ONB), Performance & Goals Management (PMGM), Succession & Development (S&D) oraz Compensation (COMP)
- wspieranie innych globalnych systemów HR, takich jak PeopleDoc i ServiceNow
- działanie jako źródło informacji na temat globalnego projektu i zabezpieczenia integralności rozwiązań dla codziennych operacji
- pełnienie roli eksperta funkcjonalnego w obszarze systemów i rozwiązań HR
- rozumienie potrzeb biznesowych, analizowanie złożonych wymagań i nadzorowanie wpływu na biznes
- bliska współpraca z partnerami technicznymi w regionie
- uczestnictwo w cyklach testowania, wydaniach i szkoleniach interesariuszy biznesowych w globalnej społeczności MyHR
- prowadzenie pierwszej poprawnej rozwiązania zgłoszeń obsługiwanych przez zespół wsparcia technicznego
- monitorowanie czasów rozwiązywania i odpowiedzi zgodnie z umowami SLA
- działanie jako źródło informacji na temat globalnego projektu ekosystemu MyHR
- uczestnictwo w projektach i koordynowanie przypisanych zmian od początku do końca
- przeprowadzanie zbierania wymagań i testów akceptacyjnych funkcjonalnych
- doradzanie w zakresie możliwości systemu przy jednoczesnym zabezpieczaniu globalnych procesów szablonowych
- analiza zgłoszeń w celu identyfikacji trendów i proaktywne działanie na podstawie ustaleń
- monitorowanie jakości danych i kierowanie OpCos w celu poprawy ich jakości danych
- dostarczanie propozycji ulepszeń procesów wsparcia.
Jesteś dobrym kandydatem, jeśli posiadasz:
- dyplom licencjata/magistra
- 3–5 lat doświadczenia z SAP SuccessFactors
- głęboką wiedzę funkcjonalną w zakresie SAP SuccessFactors w wielu modułach
- silne zrozumienie procesów HR end-to-end oraz wspierających technologii
- zrozumienie produktów cyfrowych, które integrują się z SAP SuccessFactors
- silne zrozumienie biznesowe, doskonałość operacyjną, umiejętności analityczne i praktyczne podejście
- płynny angielski
- jasną, dokładną i terminową komunikację werbalną i pisemną przy użyciu odpowiednich i skutecznych narzędzi
- silne umiejętności mobilizacji i otwartego słuchania
- silne umiejętności zarządzania procesami i projektami
- silne umiejętności interpersonalne do budowania relacji z właścicielami funkcji
- silne umiejętności rozwiązywania problemów i diagnozowania.
W HEINEKEN Kraków traktujemy poważnie integralność i etyczne postępowanie. Jeśli ktoś ma obawy dotyczące możliwego naruszenia przepisów prawnych wskazanych w Polskiej Ustawie o Sygnalistach lub naszym Kodeksie Postępowania Biznesowego, zachęcamy do zgłaszania tego. Sprawy można zgłaszać do zespołu globalnego lub lokalnie (zgodnie z lokalną procedurą zgłaszania przypadków HGSS) wybierając odpowiednią opcję w tym narzędziu lub komunikując to na infolinii.
HR Systems Specialist (SAP SuccessFactors) in Kraków – pracodawca: HEINEKEN Global Shared Services
HEINEKEN Kraków to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym i wspierającym środowisku. Oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w obszarze technologii i zarządzania projektami, a nasza kultura pracy opiera się na wartościach takich jak pasja, odwaga i dbałość o ludzi oraz planetę. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który nie tylko dąży do doskonałości operacyjnej, ale także ceni różnorodność i inkluzyjność, co czyni naszą organizację miejscem, gdzie każdy może wnieść swój wkład i rozwijać się zawodowo.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny HEINEKEN Global Shared Services
