RMG Cluster Manager in Kraków

W HEINEKEN Kraków (HEINEKEN Global Shared Services) nasz sukces pochodzi bezpośrednio od naszych wspaniałych ludzi. Jesteśmy rosnącym zespołem ekspertów biznesowych w dziedzinie finansów, księgowości, danych i technologii, gotowych, aby „WOW” świat naszymi umiejętnościami, pasją i dumą z bycia ZIELONYM. Działamy zgodnie z naszymi wartościami: Pasja dla konsumentów i klientów, Odwaga do marzeń i pionierstwa, Troska o ludzi i planetę, Przyjemność z życia, zawsze koncentrując się na byciu sobą: inkluzywnym, różnorodnym i otwartym na nowe wyzwania.

Menadżer Klastera RMG jest głównym partnerem w zakresie inteligencji komercyjnej dla menedżerów RMG w firmach operacyjnych (OpCo) w klastrze 3–4 OpCo. Menadżer Klastera RMG jest inteligentnym mostem między zdolnościami analitycznymi Hubu a zespołami komercyjnymi w OpCo, które na nich działają. Prowadząc zespół 2 analityków RMG, ta rola ma na celu zapewnienie, że analizy i spostrzeżenia generowane przez Hub przekładają się na lepsze decyzje komercyjne i wymierny wzrost w OpCo. Sukces mierzony jest jakością i wpływem decyzji RMG w OpCo (a nie przez produkcję raportów).

Twoje obowiązki będą obejmować:

• działanie jako główny partner w zakresie inteligencji RMG dla menedżerów RMG OpCo, budowanie głębokiego zrozumienia kontekstu komercyjnego, priorytetów i wyników każdego OpCo — oraz przekształcanie tego w przyszłościową agendę analityczną dla klastra
• współwłasność rytmu zarządzania RMG z menedżerami RMG OpCo: wspólne przygotowywanie, strukturyzowanie i dostarczanie miesięcznych Rad RMG i innych punktów kontaktowych w zakresie zarządzania, zapewniając, że prowadzą one do proaktywnych decyzji komercyjnych, a nie tylko raportują historię
• przekładanie spostrzeżeń i analiz generowanych przez Hub na jasne, wykonalne rekomendacje — zapewniając, że wyniki nie kończą się na pulpicie, ale kształtują decyzje dotyczące cen, promocji i portfela w OpCo
• wspieranie menedżerów RMG OpCo w kształtowaniu hipotez komercyjnych, które napędzają analizy, konstruktywne kwestionowanie zespołów OpCo tam, gdzie dane to uzasadniają, oraz zapewnienie, że ustalenia są włączane do cykli planowania biznesowego (AP, SP, ICP)
• identyfikowanie, określanie zakresu i priorytetyzowanie próśb o analizy szczegółowe z OpCo; kierowanie i kontrolowanie jakości pracy 2 analityków RMG w celu realizacji tych zadań, zachowując komercyjną istotność i rygor analityczny
• zapewnianie ekspertyzy RMG w całym klastrze w zakresie strategii cenowej, architektury cen pakietów, wydajności promocji i priorytetyzacji klientów — łącząc decyzje na poziomie OpCo z regionalnymi wzorcami i benchmarkami
• śledzenie, czy rekomendacje są wdrażane i czy decyzje komercyjne zmierzają w dobrym kierunku; proaktywne korygowanie z zespołami OpCo, gdy tak nie jest
• ujawnianie tematów między OpCo i spostrzeżeń ponad OpCo liderowi programu Hub i regionalnemu zespołowi RMG — przyczyniając się do rozwoju najlepszych praktyk, benchmarków i wytycznych regionalnych.

Jesteś dobrym kandydatem, jeśli masz:

• 8–12 lat doświadczenia w RMG, finansach komercyjnych lub strategii komercyjnej w FMCG — z udokumentowanymi osiągnięciami w wpływaniu na decyzje komercyjne, a nie tylko w produkcji analiz
• udokumentowaną zdolność do przekształcania złożonych danych i analiz w jasne rekomendacje komercyjne, na które mogą działać odbiorcy nietechniczni
• silne umiejętności zarządzania interesariuszami i pewność siebie w konstruktywnym kwestionowaniu starszych liderów OpCo, popartą danymi
• doświadczenie w pracy w wielu rynkach lub jednostkach biznesowych jednocześnie, z umiejętnością identyfikowania wspólnych tematów i dostosowywania rozwiązań do lokalnego kontekstu
• płynność analityczną — zdolność do kierowania i kontrolowania jakości pracy analitycznej bez potrzeby jej samodzielnego wykonywania
• doskonałe umiejętności pisania i mówienia w języku angielskim
• poczucie komfortu w prowadzeniu małego zespołu; wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu ludźmi jest zaletą, ale nie jest wymagane
• skłonność do wyników komercyjnych ponad proces analityczny: mierzysz się według wpływu na GP, a nie według liczby stworzonych prezentacji.

W HEINEKEN Kraków poważnie traktujemy integralność i etyczne postępowanie. Jeśli ktoś ma obawy dotyczące możliwego naruszenia przepisów prawnych wskazanych w Polskiej Ustawie o Sygnalistach lub naszym Kodeksie Postępowania w Biznesie, zachęcamy do zgłaszania tego. Sprawy można zgłaszać do zespołu globalnego lub lokalnie (zgodnie z lokalną procedurą zgłaszania sygnalistów HGSS) wybierając odpowiednią opcję w tym narzędziu lub komunikując to na infolinii.