W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami wdrożenia ERP od początku do końca w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Heineken Business Services Poland, dynamiczny zespół ekspertów.
- Benefity: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole oraz rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość podróży służbowych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na globalne operacje Heinekena.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami ERP oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
W HEINEKEN Kraków (Heineken Business Services Poland) nasz sukces pochodzi bezpośrednio od naszych wspaniałych ludzi. Jesteśmy rosnącym zespołem ekspertów biznesowych w dziedzinie finansów, księgowości, danych i technologii, gotowym, aby „WOW” świat naszym doświadczeniem, pasją i dumą z bycia ZIELONYM. Działamy zgodnie z naszymi wartościami: Pasja dla konsumentów i klientów, Odwaga do marzeń i pionierstwa, Troska o ludzi i planetę, Przyjemność z życia, zawsze skupiając się na byciu sobą: inkluzywnym, różnorodnym i otwartym na nowe wyzwania.
Szukamy wysoko doświadczonego Kierownika Projektu ds. Wdrożeń ERP, który poprowadzi kompleksowe wdrożenia ERP w firmach operacyjnych HEINEKEN (OpCos). Idealny kandydat to niezależny, skoncentrowany na dostarczaniu profesjonalista z dużym doświadczeniem w zakresie wdrożeń ERP, silnymi umiejętnościami zarządzania interesariuszami oraz zdolnością do zarządzania złożonymi projektami od inicjacji po udane uruchomienie i wsparcie po uruchomieniu.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- Dostarczenie projektu od początku do końca: Prowadzenie projektów wdrożenia ERP przez wszystkie fazy, w tym inicjację, planowanie, konfigurację, testowanie, UAT, cutover, uruchomienie i wsparcie po uruchomieniu.
- Planowanie i realizacja projektu: Opracowanie i zarządzanie planami projektów, harmonogramami, kamieniami milowymi, zasobami, zależnościami, ryzykiem i wynikami.
- Zaangażowanie OpCo: Bezpośrednia współpraca z firmami operacyjnymi, zapewniając bliską współpracę, skuteczną komunikację i zgodność z lokalnymi interesariuszami biznesowymi.
- Zarządzanie interesariuszami: Angażowanie się w senior management, przedstawicieli biznesu, zespoły techniczne i Komitety Sterujące, zapewniając przejrzyste raportowanie i podejmowanie terminowych decyzji.
- Zarządzanie programem: Organizowanie Centralnego Komitetu Sterującego, koordynowanie zgodności w zakresie mapy wdrożenia, raportowanie statusu wdrożenia w imieniu 1-2 kolegów.
- Koordynacja zasobów: Koordynowanie zespołów międzyfunkcyjnych, zarządzanie dostępnością zasobów i zapewnienie skutecznej współpracy między interesariuszami biznesowymi i technologicznymi.
- Zarządzanie wdrożeniem: Proaktywne zarządzanie ryzykiem, problemami, eskalacjami i zależnościami w celu zapewnienia udanej realizacji projektu.
- Zarządzanie dostawcami: Doświadczenie w koordynowaniu zewnętrznych partnerów wdrożeniowych i dostawców technologii. Znajomość IBM będzie korzystna.
- Przejrzystość procesów biznesowych: Nadzorowanie migracji istniejących procesów biznesowych do nowego środowiska ERP, zgodnie z ustaloną metodą wdrożenia bez formalnej fazy analizy dopasowania.
Jesteś dobrym kandydatem, jeśli masz:
- rozległe doświadczenie w zarządzaniu kompleksowymi wdrożeniami ERP w międzynarodowych organizacjach.
- udokumentowane osiągnięcia w zakresie skutecznego dostarczania projektów ERP od rozpoczęcia do uruchomienia i wsparcia po uruchomieniu.
- doświadczenie z platformami ERP takimi jak SAP, Microsoft Dynamics NAV/Navision, Oracle lub podobnymi. Ekspertyza w konkretnej platformie ERP nie jest obowiązkowa.
- silne umiejętności zarządzania projektami, w tym planowanie, realizacja, zarządzanie, ryzykiem i koordynacja zasobów.
- doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji, w tym doświadczenie w pracy z kierownictwem wyższego szczebla i Komitetami Sterującymi.
- zdolność do samodzielnego działania, przejmowania odpowiedzialności za dostarczanie i zarządzanie wieloma interesariuszami bez polegania na dedykowanym zespole zarządzania przejściem.
- doświadczenie w koordynowaniu wielu pokrywających się projektów, co będzie dużą zaletą.
- proaktywną, strukturalną, zorientowaną na rozwiązania postawę z silnym naciskiem na wyniki dostarczania.
- znajomość języka angielskiego.
Szczegóły zadania:
- Portfel projektów: Potencjalna odpowiedzialność za wiele pokrywających się wdrożeń ERP, współpracując z innym Kierownikiem Projektu.
- Środowisko pracy: Międzynarodowe, międzyfunkcyjne, z bezpośrednim zaangażowaniem w firmy operacyjne HEINEKEN.
- Podróże: Szacowane wymagania dotyczące podróży mogą obejmować do trzech wizyt na projekt, każda trwająca około jednego do dwóch tygodni. Średni czas trwania projektu wynosi pięć miesięcy, z potencjalnymi nakładkami między projektami.
W HEINEKEN Kraków traktujemy poważnie integralność i etyczne zachowanie. Jeśli ktoś ma obawy dotyczące możliwego naruszenia przepisów prawnych wskazanych w Polskiej Ustawie o Sygnalistach lub naszym Kodeksie Postępowania Biznesowego, zachęcamy do zgłaszania tego. Sprawy można zgłaszać do zespołu globalnego lub lokalnie (zgodnie z lokalną procedurą zgłaszania sygnalistów HGSS) wybierając odpowiednią opcję w tym narzędziu lub komunikując to na infolinii.
Senior Agile Project Manager in Kraków – pracodawca: HEINEKEN Global Shared Services
HEINEKEN Kraków to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym i wspierającym środowisku. Oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w obszarze technologii i zarządzania projektami, a nasza kultura pracy opiera się na wartościach takich jak pasja, odwaga i dbałość o ludzi oraz planetę. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który nie tylko dąży do doskonałości operacyjnej, ale także ceni różnorodność i inkluzyjność, co czyni naszą organizację miejscem, gdzie każdy może wnieść swój wkład i rozwijać się zawodowo.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny HEINEKEN Global Shared Services