W skrócie
- Zadania: Zarządzaj prognozowaniem popytu i wspieraj rozwój zespołu planistów.
- Firma: HEINEKEN Kraków - dynamiczny zespół ekspertów w finansach i technologii.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w zrównoważonym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do innowacyjnego zespołu i wpływaj na przyszłość planowania popytu w Europie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz 3-5 lat doświadczenia w planowaniu popytu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 123750 - 151250 zł za rok.
W HEINEKEN Kraków (HEINEKEN Global Shared Services) nasz sukces pochodzi bezpośrednio od naszych wspaniałych ludzi. Jesteśmy rosnącym zespołem ekspertów biznesowych w dziedzinie finansów, księgowości, danych i technologii, gotowym, aby "WOW" świat naszymi umiejętnościami, pasją i dumą z bycia ZIELONYM. Działamy zgodnie z naszymi wartościami: Pasja dla konsumentów i klientów, Odwaga do marzeń i pionierstwa, Troska o ludzi i planetę, Przyjemność z życia, zawsze koncentrując się na byciu sobą: inkluzywnym, różnorodnym i otwartym na nowe wyzwania.
W 2026 roku rozpoczniemy budowę Centralnego Zespołu Planowania Popytu w Krakowie. Masz unikalną szansę dołączyć do tego zespołu i być częścią ekscytującej podróży! Centralne Planowanie Popytu dostarczy statystyczne prognozy dla naszych europejskich spółek operacyjnych. Będziemy to robić, korzystając z różnych narzędzi do planowania popytu (Blue Yonder i FuturMaster). W ciągu najbliższych 2 lat centralny zespół wzrośnie do około 13 osób. W tym samym okresie będziemy stopniowo wprowadzać europejskie spółki operacyjne i zaczniemy ściśle współpracować z ich lokalnymi zespołami planistycznymi.
Cel stanowiska
Zapewnienie generacji wiarygodnej prognozy Machine Learning (ML) (lub statystycznej) poprzez zabezpieczenie i walidację danych wejściowych czynników przyczynowych popytu, prowadzenie ocen stabilności prognoz oraz nadzorowanie monitorowania i poprawy wydajności. Rola ta umożliwia naszym spółkom operacyjnym wzbogacenie i dostosowanie planu popytu, jednocześnie napędzając ciągłe doskonalenie i zapewniając najlepsze praktyki w takich działaniach jak oczyszczanie wartości odstających, gdzie to możliwe.
Dodatkowo, Starszy Planista Popytu działa jako mentor i coach dla młodszych planistów, wspierając ich rozwój i zapewniając spójną aplikację metodologii w całym Hubie.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- walidację danych master i transakcyjnych, aktualizację i odświeżanie czynników przyczynowych popytu oraz wsparcie w utrzymaniu cyklu życia DFUs/NPI;
- przegląd i walidację generowanej prognozy ML lub statystycznej poprzez pomoc w kontrolach stabilności, stosowanie strategii oczyszczania oraz konsultowanie spółek operacyjnych w przypadkach interwencji;
- prowadzenie spotkań przekazania prognozy ML, zapewniając jasność czynników przyczynowych popytu oraz kierując spółki operacyjne w zakresie wzbogacenia;
- zapewnienie coaching i metodologiczne wsparcie dla młodszych planistów popytu, aby zapewnić spójną jakość i zgodność w działaniach zarządzania prognozami;
- wspieranie spółek operacyjnych w przygotowaniach do spotkań BB i DR; reprezentowanie Hubu na BB/DR w celu wyjaśnienia czynników wpływających na prognozę ML i rozwiązania problemów;
- dzielenie się obserwowanymi trendami czynników przyczynowych, spostrzeżeniami rynkowymi oraz wkładem w dyskusje dotyczące scenariuszy i ryzyk oraz możliwości (R&O) z zespołem Data Science i spółkami operacyjnymi;
- przyjmowanie odpowiedzialności za dojrzałe/trudne spółki operacyjne, wymagające większej autonomii, zaawansowanej analityki i proaktywnego rozwiązywania problemów;
- prowadzenie zarządzania wydajnością poprzez analizę KPI i PPI; prowadzenie cotygodniowych/miesięcznych spotkań dotyczących wydajności prognoz z spółkami operacyjnymi i napędzanie poprawy wzbogacenia;
- zapewnienie rytmu, przestrzegania i zarządzania; podnoszenie ryzyk do Menedżera Planowania Popytu i dążenie do ich rozwiązania, gdy jest to potrzebne.
Jesteś dobrym kandydatem, jeśli masz:
- dyplom licencjata lub równoważny, najlepiej w dziedzinie zarządzania, biznesu, łańcucha dostaw lub pokrewnej;
- co najmniej 3-5 lat doświadczenia zawodowego w planowaniu popytu, prognozowaniu Machine Learning, zarządzaniu łańcuchem dostaw;
- jakieś doświadczenie w pracy dla międzynarodowej organizacji; doświadczenie w branży FMCG / napojów;
- umiejętności funkcjonalne: planowanie łańcucha dostaw, Microsoft Office, doświadczenie w pracy z Blue Yonder lub FuturMaster (preferowane);
- zaawansowane umiejętności językowe w języku angielskim; drugi język (mile widziane).
W HEINEKEN Kraków traktujemy poważnie integralność i etyczne postępowanie. Jeśli ktoś ma obawy dotyczące możliwego naruszenia przepisów prawnych wskazanych w Polskiej Ustawie o Sygnalistach lub naszym Kodeksie Postępowania w Biznesie, zachęcamy do zgłoszenia tego. Sprawy można zgłaszać do zespołu globalnego lub lokalnie (zgodnie z lokalną procedurą zgłaszania przypadków) wybierając odpowiednią opcję w tym narzędziu lub komunikując to na infolinii.
Senior Demand Planner in Kraków – pracodawca: HEINEKEN Global Shared Services
HEINEKEN Kraków to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym i wspierającym środowisku. Oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w obszarze technologii i zarządzania projektami, a nasza kultura pracy opiera się na wartościach takich jak pasja, odwaga i dbałość o ludzi oraz planetę. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który nie tylko dąży do doskonałości operacyjnej, ale także ceni różnorodność i inkluzyjność, co czyni naszą organizację miejscem, gdzie każdy może wnieść swój wkład i rozwijać się zawodowo.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny HEINEKEN Global Shared Services